萬創科技 java 招聘（工資待遇要求）

萬創科技 java 薪酬區間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

萬創科技 java 薪酬區間：10K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-04-16

￥10-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

萬創科技 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

80% 本科 20% 不限

萬創科技 java 需要什么學歷？本科占比最多，占80%，不限占20%

按學歷統計

本科￥26.3K

萬創科技 java 工資按學歷統計，本科工資￥26.3K。

招聘經驗要求：不限最多

20% 3-5年 40% 5-10年 40% 不限

萬創科技 java 需要什么經驗？不限占比最多，占40%，5-10年占40%，3-5年占20%

按經驗統計

萬創科技 java 工資按經驗統計，3-5年工資￥12.5K，5-10年工資￥40.0K。

萬創科技 java 招聘地區：主要分布在成都

成都￥29.0K 100%(5)

萬創科技 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

萬創科技 java 歷年需求趨勢

萬創科技 java 歷年招聘量變化

萬創科技 java 是做什么的

取自萬創科技近一年相關招聘職位

高級Java開發工程師
成都-武侯區 | 本科以上 | 2025-07-17
1.8-2.2萬

崗位職責：
1. 后端開發與實現：使用 Java 及相關技術棧，完成物聯網管理平臺后端核心業務邏輯的開發，包括設備接入、數據處理、業務流程實現等功能，確保代碼質量與開發效率。
2. 需求分析與反饋：與產品團隊密切協作，從業務和技術兩方面對需求進行分析和優化，主動補全需求中的業務邏輯，提升產品質量。
3. 架構設計與優化：參與物聯網管理平臺的架構設計工作，根據業務需求和技術發展趨勢，設計合理的系統架構，確保系統的高可用、高性能和可擴展性；對現有系統架構進行評估與優化，解決性能瓶頸、安全漏洞等問題，提升系統整體質量。
任職要求：
1. 教育背景：計算機科學與技術、軟件工程等相關專業本科及以上學歷，或具有同等技術能力與實踐經驗。
2. 技術能力
2.1精通 Java 編程語言，熟悉常用的 Java 開發框架，如 Spring Boot、Spring Cloud 等，具備扎實的 Java 基礎與面向對象編程思想。
2.2具備豐富的后端架構設計經驗，熟悉分布式系統設計原則與模式，了解微服務架構、消息隊列、緩存等技術在實際項目中的應用。
2.3熟悉數據庫原理，熟練使用 PostgreSQL、Redis等數據庫，具備數據庫設計、優化及 SQL 調優能力。
熟悉常用的中間件，如Kafka、Elasticsearch等，了解其原理與應用場景。
2.4 具備良好的代碼規范意識，熟悉 Git 等版本控制工具，了解 CI/CD 流程與工具。
3. 項目經驗：有 5 年以上物聯網管理平臺或相關后端開發經驗，主導或參與過至少 1 個完整的物聯網項目后端開發，熟悉物聯網設備接入、數據處理等業務流程；具備基于 K8S 進行后端服務部署與運維的項目經驗。
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Java技術經理
成都-武侯區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-17

1.8-2.2萬 򀀩
Java后端開發工程師
成都-武侯區 | 本科以上 | 2025-10-28

1-1.5萬 򀀩
Java開發工程師
成都-武侯區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-28

1-1.5萬 򀀩