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說明：安徽省綜建勘察設計院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年21個，2022年14個（下降33%），2023年22個（增長57%），2024年9個（下降59%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求10個，占28.6%，熱招崗位：

安徽省綜建勘察設計院有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占28.6%，“測繪技術”占14.3%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占8.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占5.7%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占5.7%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中77.2%的崗位拿￥6-30K

2.9% 2-3K 2.9% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 20-30K 5.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥18.5K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術類  安全消防 

安徽省綜建勘察設計院有限公司工資待遇怎么樣？77.2%的崗位拿6-30K，本科工資￥22.5K。合肥地區(qū)工資排名第484，與同行業(yè)比+53%，經(jīng)營管理類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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安徽省綜建勘察設計院有限公司員工工資高嗎？為你提供：消防，維保，檢測，測繪，總經(jīng)理，營銷總監(jiān)，區(qū)域合伙人，技術總監(jiān)，銷售，院長，人力，勘察技術員，區(qū)域營銷，客服，巖土工程，工程勘察，市場，投標，文員，機長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了57.1% 57.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了37.1% 37.1%
工廠生產(chǎn)類
占了34.3% 34.3%
電子/電器/通信技術類
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了42.9% 42.9%
不限
占了40% 40%
大專
占了17.1% 17.1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了45.7% 45.7%
5-10年
占了22.9% 22.9%
不限
占了17.1% 17.1%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

安徽省綜建勘察設計院有限公司招聘要求怎么樣：安徽省綜建勘察設計院有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占57.1%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占37.1%。什么學歷能進？本科占比最多占42.9%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占45.7%，其次是5-10年占22.9%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占80%，其次是蕪湖占8.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。