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說明：廣東倍智人才科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？倍智人才2020年27個，2021年37個（增長37%），2022年78個（增長111%），2023年62個（下降21%），2024年52個（下降16%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

倍智人才碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降64%
2023：下降15%
2022：增長160%
2021：增長150%

倍智人才碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 5個 2022年 13個 2023年 11個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東倍智人才科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？倍智人才歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年5個（增長150%），2022年13個（增長160%），2023年11個（下降15%），2024年4個（下降64%）。倍智人才在廣州碩士人才需求中排名第231，倍智人才碩士工資大部分在10-30K。

倍智人才工資待遇怎么樣（共63條）

管理

倍智人才薪酬概況

薪酬區間: 10K - 30K，其中74.6%的崗位拿￥15-30K

25.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年63條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

倍智人才工資排名

按類別統計

銷售類￥19.4K  人力資源類  培訓生類  客戶服務類  市場/公關/媒介類 

廣東倍智人才科技股份有限公司工資待遇怎么樣？倍智人才74.6%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥12.5K。廣州地區工資排名第910，與同行業比+78%，銷售類平均工資￥19.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

倍智人才熱招崗位工資待遇

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廣東倍智人才科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，ka，咨詢顧問，管培生，ba，人才發展，管理咨詢，資深顧問，bd，sa，產品經理，人力，市場，測評顧問，渠道，人資，實施顧問，客戶成功，投標，點擊查看詳細崗位薪資分析。

倍智人才榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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倍智人才相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了88.9% 88.9%
人力資源類
占了19% 19%
培訓生類
占了15.9% 15.9%
客戶服務類
占了15.9% 15.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
碩士
占了17.5% 17.5%
不限
占了9.5% 9.5%
大專
占了6.3% 6.3%

經驗要求

不限
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看詳細分析

廣東倍智人才科技股份有限公司招聘要求怎么樣：倍智人才都在招什么人？倍智人才招聘類別銷售類占比最多占88.9%，其次是人力資源類占19%。倍智人才什么學歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是碩士占17.5%。倍智人才學歷要求高嗎？碩士占17.5%。工作經驗倍智人才有什么要求？不限占比最多占38.1%，其次是3-5年占28.6%。倍智人才工作地區在哪？廣州占比最多占79.4%，其次是深圳占12.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。