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說明：理工亙舒（廣東）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年14個(gè)（增長1300%），2022年9個(gè)（下降36%），2023年7個(gè)（下降22%），2024年7個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中43.4%的崗位拿￥8-15K

4.3% 2-3K 13% 4.5-6K 8.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K 8.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.7K  客戶服務(wù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

理工亙舒（廣東）科技有限公司工資待遇怎么樣？43.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.4K。與同行業(yè)比+37%，銷售類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

理工亙舒（廣東）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，研發(fā)工程師，材料研發(fā)，品質(zhì)部，工程師助理，教務(wù)，新媒體，管理專員，藥工，講師，講解員，運(yùn)營，部長，項(xiàng)目經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了47.8% 47.8%
客戶服務(wù)類
占了21.7% 21.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.4% 17.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了52.2% 52.2%
本科
占了34.8% 34.8%
不限
占了13% 13%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了47.8% 47.8%
不限
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

理工亙舒（廣東）科技有限公司招聘要求怎么樣：理工亙舒（廣東）科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占47.8%，其次是客戶服務(wù)類占21.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.2%，其次是本科占34.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占47.8%，其次是不限占26.1%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占91.3%，其次是北京占8.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。