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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：6年
行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱(chēng)： 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司民權(quán)分公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)9%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占42.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占85.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，商丘占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（10個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)450%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 2個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

商丘 11

說(shuō)明：河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司民權(quán)分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2021年2個(gè)（持平），2023年4個(gè)，2024年22個(gè)（增長(zhǎng)450%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥2-4.5K

7.1% 2-3K 92.9% 3-4.5K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥3.7K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  技工類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司民權(quán)分公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿2-4.5K，本科工資￥3.8K。與同行業(yè)比-34%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥3.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司民權(quán)分公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，保安，電工，監(jiān)控，管家，保潔，禮兵，維修主管，維修人員，綜合維修，綠化，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了75% 75%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了32.1% 32.1%
技工類(lèi)
占了17.9% 17.9%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了10.7% 10.7%

職位地區(qū)

商丘
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了42.9% 42.9%
大專(zhuān)
占了21.4% 21.4%
高中
占了17.9% 17.9%
本科
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了85.7% 85.7%
1-3年
占了7.1% 7.1%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司民權(quán)分公司招聘要求怎么樣：河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司民權(quán)分公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占75%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占32.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42.9%，其次是大專(zhuān)占21.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是1-3年占7.1%。工作地區(qū)在哪？商丘占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。