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說明：中華通信系統(tǒng)有限責任公司長沙分公司招聘需求增長速度怎么樣？華通長沙分2020年1個，2021年4個（增長300%），2022年32個（增長700%），2023年35個（增長9%），2024年29個（下降17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

華通長沙分碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

華通長沙分碩士歷年招聘： 2024年比2023年少3個職位

2022年 12個 2023年 16個 2024年 13個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中華通信系統(tǒng)有限責任公司長沙分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？華通長沙分歷年碩士招聘職位量：2022年12個（增長700%），2023年16個（增長9%），2024年13個（下降17%）。

華通長沙分博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

華通長沙分博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中華通信系統(tǒng)有限責任公司長沙分公司博士招聘需求增長速度怎么樣？華通長沙分歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長300%），2025年1個（下降72%）。華通長沙分在長沙博士人才需求中排名第90，華通長沙分博士工資大部分在20-30K。

華通長沙分研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求14個，占87.5%，熱招崗位：

中華通信系統(tǒng)有限責任公司長沙分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)華通長沙分近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占87.5%，“測繪技術(shù)”占12.5%。僅供參考。

華通長沙分工資待遇怎么樣（共16條）

管理

華通長沙分薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K

87.5% 10-15K 12.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

華通長沙分工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.5K  測繪技術(shù)  經(jīng)營管理類  行政/后勤類 

中華通信系統(tǒng)有限責任公司長沙分公司工資待遇怎么樣？華通長沙分100%的崗位拿10-30K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+14%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

華通長沙分榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

華通長沙分相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了87.5% 87.5%
測繪技術(shù)
占了12.5% 12.5%
經(jīng)營管理類
占了12.5% 12.5%
行政/后勤類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

長沙
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了87.5% 87.5%
博士
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
不限
占了37.5% 37.5%

查看詳細分析

中華通信系統(tǒng)有限責任公司長沙分公司招聘要求怎么樣：華通長沙分都在招什么人？華通長沙分招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占87.5%，其次是測繪技術(shù)占12.5%。華通長沙分什么學歷能進？本科占比最多占87.5%，其次是博士占12.5%。華通長沙分學歷要求高嗎？博士占12.5%。工作經(jīng)驗華通長沙分有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是不限占37.5%。華通長沙分工作地區(qū)在哪？長沙占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。