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說明：特來電新能源股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特來電2020年384個，2021年242個（下降37%），2022年192個（下降21%），2023年362個（增長89%），2024年583個（增長61%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

特來電碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長467%
2023：增長200%
2022：下降83%
2021：增長100%

特來電碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 6個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

特來電新能源股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？特來電歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年6個（增長100%），2022年1個（下降83%），2023年3個（增長200%），2024年17個（增長467%）。

特來電研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求142個，占32%，熱招崗位：

特來電新能源股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據特來電近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占32%，“電子/電器/通信技術類”占18%，“電氣/能源/動力類”占9.7%，“其他（研發和技術類）”占3.4%，“機械/儀器儀表類”占2.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.4%。僅供參考。

特來電工資待遇怎么樣（共444條）

管理

特來電薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中52%的崗位拿￥8-15K

10.4% 4.5-6K 15.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K 2% 20-30K 8.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年444條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

特來電工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥17.3K  市場/公關/媒介類  電子/電器/通信技術類  客戶服務類  銷售類 

特來電新能源股份有限公司工資待遇怎么樣？特來電52%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.6K。與同行業比+6%，計算機/網絡/技術類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

特來電熱招崗位工資待遇

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特來電新能源股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：營銷經理，區域營銷，運營，銷售，開發工程師，測試工程，運維，嵌入式，項目經理，bp，軟件工程，hr，安裝，質量，后端，工藝工程，硬件，ux，產品經理，售前，點擊查看詳細崗位薪資分析。

特來電是中國500強嗎（更多）

是中國工業互聯網500強，歷年排名如下：

NO.147 2022中國工業互聯網500強 >

特來電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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特來電相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了32% 32%
市場/公關/媒介類
占了19.1% 19.1%
電子/電器/通信技術類
占了18% 18%
客戶服務類
占了12.2% 12.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.9% 73.9%
不限
占了12.2% 12.2%
大專
占了11.3% 11.3%
高中
占了1.4% 1.4%

經驗要求

3-5年
占了35.8% 35.8%
不限
占了29.5% 29.5%
5-10年
占了19.1% 19.1%
1-3年
占了15.5% 15.5%

查看詳細分析

特來電新能源股份有限公司招聘要求怎么樣：特來電都在招什么人？特來電招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占32%，其次是市場/公關/媒介類占19.1%。特來電什么學歷能進？本科占比最多占73.9%，其次是不限占12.2%。特來電學歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經驗特來電有什么要求？3-5年占比最多占35.8%，其次是不限占29.5%。特來電工作地區在哪？青島占比最多占40.3%，其次是濟南占4.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。