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說明：青島中加特電氣股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年26個（增長100%），2022年40個（增長54%），2023年62個（增長55%），2024年42個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+400%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

青島中加特電氣股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年5個（增長400%）。

研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求13個，占44.8%，熱招崗位：

青島中加特電氣股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占44.8%，“機械/儀器儀表類”占31%，“電氣/能源/動力類”占24.1%，“計算機/網絡/技術類”占13.8%，“電子/電器/通信技術類”占10.3%，“科研類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中58.6%的崗位拿￥10-20K

3.4% 2-3K 17.2% 4.5-6K 13.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.4% 30-50K 3.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年29條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥14.3K  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  技工類  計算機/網絡/技術類 

青島中加特電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？58.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.3K。與同行業比+43%，其他（研發和技術類）平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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青島中加特電氣股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，機械設計，電氣，售后，服務工程師，電子工程，電控，算法，銷售，產品經理，保潔，內保，嵌入式，嵌線，檢驗，電工，電機設計，研究員，結構工程，結構設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

其他（研發和技術類）
占了40.6% 40.6%
機械/儀器儀表類
占了28.1% 28.1%
電氣/能源/動力類
占了21.9% 21.9%
技工類
占了15.6% 15.6%

職位地區

青島
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了40.6% 40.6%
本科
占了31.3% 31.3%
碩士
占了18.8% 18.8%
大專
占了6.3% 6.3%

經驗要求

不限
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了34.4% 34.4%
5-10年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了9.4% 9.4%

查看詳細分析

青島中加特電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：青島中加特電氣股份有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占40.6%，其次是機械/儀器儀表類占28.1%。什么學歷能進？不限占比最多占40.6%，其次是本科占31.3%。學歷要求高嗎？碩士占18.8%，博士占3.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是1-3年占34.4%。工作地區在哪？青島占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。