四川金頂 java 招聘（工資待遇要求）

四川金頂 java 薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

四川金頂 java 薪酬區(qū)間：10K-20K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-16

￥10-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

四川金頂 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

50% 大專 50% 本科

四川金頂 java 需要什么學歷？大專占比最多，占50%，本科占50%

按學歷統(tǒng)計

四川金頂 java 工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥17.5K，本科工資￥12.5K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

四川金頂 java 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統(tǒng)計

3-5年￥15.0K

四川金頂 java 工資按經驗統(tǒng)計，3-5年工資￥15.0K。

四川金頂 java 招聘地區(qū)：主要分布在成都

成都￥15.0K 100%(2)

四川金頂 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

四川金頂 java 歷年需求趨勢

四川金頂 java 歷年招聘量變化

四川金頂 java 是做什么的

取自四川金頂近一年相關招聘職位

Java開發(fā)工程師
成都-高新區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-11-30
1.2-1.7萬

崗位職責
1、設計、實現和迭代可伸縮的、安全的、高可用性的后端服務；
2、負責產品系統(tǒng)的開發(fā)文檔編寫、API接口開發(fā)；
3、在執(zhí)行效率和可擴展性方面持續(xù)優(yōu)化代碼，優(yōu)化滿足現有系統(tǒng)對業(yè)務發(fā)展的需求，確保項目進度與質量；
4、不斷優(yōu)化和改進JAVA服務端的性能和用戶體驗，及時響應在線服務和平臺上的各種實時問題；
5、配合其他部門進行技術服務。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上java微服務開發(fā)經驗；
2、熟悉OOP思想以及對業(yè)務抽象化編程的實操能力；
3、熟悉Java Spring 、 Spring Cloud、MyBatis、Hibernate，Netty ,socker等框架和組件的具體應用；
4、熟練應用Mysql ，Redis，Td，MongoDB等數據庫，有大規(guī)模系統(tǒng)設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先；
5、熟悉前端相關技術包括但不限于 Vue Js Jq Css Html；
6、熟練運行消息隊列，不限于mqtt、rabbitmq；
7、有SAAS平臺、網絡貨運平臺、企業(yè)信息化、OA、GIS地圖、物聯網相關項目經驗優(yōu)先；
8、學習能力強，具備良好的問題分析和解決能力，對新技術有敏感性并愿意致力于新技術研究；
9、溝通能力強，良好的團隊合作精神。
更多
Java后端開發(fā)
成都 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-12

12-16k 򀀩