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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市創(chuàng)生達(dá)電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第737名東莞耳機(jī)/耳麥公司人氣排名第166名東莞OEM公司人氣排名第373名東莞ODM公司人氣排名第298名
榮譽(yù)：產(chǎn)品專利根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降9%。。
招聘： 2025年較2024年增長70%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占35.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占41%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：下降22%
2022：下降44%
2021：增長78%

歷年招聘：

2020年 32個(gè) 2021年 57個(gè) 2022年 32個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：東莞市創(chuàng)生達(dá)電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年32個(gè)，2021年57個(gè)（增長78%），2022年32個(gè)（下降44%），2023年25個(gè)（下降22%），2024年23個(gè)（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

76.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中76.3%的崗位拿￥6-15K

18.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.4K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類 

東莞市創(chuàng)生達(dá)電子有限公司工資待遇怎么樣？76.3%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-13%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市創(chuàng)生達(dá)電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，qe，業(yè)務(wù)員，pm，內(nèi)貿(mào)，助理工程，普工，組長，項(xiàng)目助理，1688業(yè)務(wù)，pc主管，pe，業(yè)務(wù)助理，倉庫，品質(zhì)主管，品質(zhì)經(jīng)理，外貿(mào)業(yè)務(wù)，庫管，拉長，文員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了35.9% 35.9%
工廠生產(chǎn)類
占了25.6% 25.6%
客戶服務(wù)類
占了20.5% 20.5%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了20.5% 20.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了35.9% 35.9%
不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了28.2% 28.2%
初中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41% 41%
3-5年
占了38.5% 38.5%
不限
占了20.5% 20.5%

查看詳細(xì)分析

東莞市創(chuàng)生達(dá)電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市創(chuàng)生達(dá)電子有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占35.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占25.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占35.9%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占41%，其次是3-5年占38.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。