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說明：南京可信區(qū)塊鏈與算法經(jīng)濟研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？可信區(qū)塊鏈研究院2020年9個，2021年45個（增長400%），2022年34個（下降24%），2023年12個（下降65%），2024年7個（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

可信區(qū)塊鏈研究院碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

可信區(qū)塊鏈研究院碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2020年 2個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 3個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京可信區(qū)塊鏈與算法經(jīng)濟研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？可信區(qū)塊鏈研究院歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（增長400%），2022年2個（下降24%），2023年3個（下降65%），2024年2個（下降42%）。

可信區(qū)塊鏈研究院博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

可信區(qū)塊鏈研究院博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

南京可信區(qū)塊鏈與算法經(jīng)濟研究院有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？可信區(qū)塊鏈研究院歷年博士招聘職位量：2022年1個（下降24%），2023年1個（下降65%），2024年1個（下降42%）。

可信區(qū)塊鏈研究院工資待遇怎么樣（共4條）

管理

可信區(qū)塊鏈研究院薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

可信區(qū)塊鏈研究院工資排名

按類別統(tǒng)計

在校學(xué)生類￥4.8K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類 

南京可信區(qū)塊鏈與算法經(jīng)濟研究院有限公司工資待遇怎么樣？可信區(qū)塊鏈研究院100%的崗位拿3-8K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-69%，在校學(xué)生類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

可信區(qū)塊鏈研究院榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

可信區(qū)塊鏈研究院相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

在校學(xué)生類
占了75% 75%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%
銷售類
占了25% 25%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了75% 75%
本科
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

應(yīng)屆生
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

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南京可信區(qū)塊鏈與算法經(jīng)濟研究院有限公司招聘要求怎么樣：可信區(qū)塊鏈研究院都在招什么人？可信區(qū)塊鏈研究院招聘類別在校學(xué)生類占比最多占75%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占25%。可信區(qū)塊鏈研究院什么學(xué)歷能進？不限占比最多占75%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗可信區(qū)塊鏈研究院有什么要求？應(yīng)屆生占比最多占75%，其次是不限占25%。可信區(qū)塊鏈研究院工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。