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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人 成立：8年
行業(yè)： 環(huán)保、采掘業(yè)/冶煉
全稱(chēng)： 百菲薩（中國(guó)）投資有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京環(huán)保/節(jié)能公司人氣排名第132名南京循環(huán)經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第30名南京可持續(xù)發(fā)展公司人氣排名第33名南京自然資源公司人氣排名第21名
工資： 100%的崗位拿8-10K。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占33.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，常州占66.7%，南京占33.3%。

公司介紹

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百菲薩招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：下降53%
2022：下降37%
2021：增長(zhǎng)104%

百菲薩歷年招聘：

2020年 25個(gè) 2021年 51個(gè) 2022年 32個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：百菲薩（中國(guó)）投資有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？百菲薩2020年25個(gè)，2021年51個(gè)（增長(zhǎng)104%），2022年32個(gè)（下降37%），2023年15個(gè)（下降53%），2024年5個(gè)（下降67%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

百菲薩工資待遇怎么樣（共3條）

管理

百菲薩薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百菲薩工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) ￥9.0K  技工類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

百菲薩（中國(guó)）投資有限公司工資待遇怎么樣？百菲薩100%的崗位拿8-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-26%，工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

百菲薩相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了66.7% 66.7%
技工類(lèi)
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了33.3% 33.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了33.3% 33.3%
大專(zhuān)
占了33.3% 33.3%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

百菲薩（中國(guó)）投資有限公司招聘要求怎么樣：百菲薩都在招什么人？百菲薩招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占比最多占66.7%，其次是技工類(lèi)占33.3%。百菲薩什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占33.3%，其次是大專(zhuān)占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)百菲薩有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。百菲薩工作地區(qū)在哪？常州占比最多占66.7%，其次是南京占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。