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說明：常州凱尼特醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？凱尼特醫療2020年3個，2021年9個（增長200%），2022年2個（下降78%），2023年19個（增長850%），2024年22個（增長16%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

凱尼特醫療碩士崗位人才需求分析

（更多）

+117%

增長速度

2025年較2024年

凱尼特醫療碩士歷年招聘： 2025年比2024年多7個職位

2024年 6個 2025年 13個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

常州凱尼特醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？凱尼特醫療歷年碩士招聘職位量：2024年6個（增長16%），2025年13個（增長168%）。

凱尼特醫療工資待遇怎么樣（共62條）

管理

凱尼特醫療薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中59.7%的崗位拿￥10-20K

4.8% 3-4.5K 1.6% 4.5-6K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.9% 20-30K 4.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年62條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

凱尼特醫療工資排名

按類別統計

銷售類￥18.9K  經營管理類  醫療衛生/美容保健類  法律類  其他（研發和技術類） 

常州凱尼特醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？凱尼特醫療59.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.0K。常州地區工資排名前45%，與同行業比+71%，銷售類平均工資￥18.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

凱尼特醫療熱招崗位工資待遇

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常州凱尼特醫療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務開發，開發主管，醫療器械，研發工程師，財務，注冊專員，產品經理，作業員，法務，bp，hr，人力，倉庫，國際注冊，工藝工程，庫管，操作工，普工，機械設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

凱尼特醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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凱尼特醫療相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了64.8% 64.8%
經營管理類
占了42.3% 42.3%
醫療衛生/美容保健類
占了9.9% 9.9%
法律類
占了8.5% 8.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了71.8% 71.8%
碩士
占了16.9% 16.9%
大專
占了7% 7%
高中
占了2.8% 2.8%

經驗要求

3-5年
占了32.4% 32.4%
不限
占了32.4% 32.4%
5-10年
占了29.6% 29.6%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看詳細分析

常州凱尼特醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：凱尼特醫療都在招什么人？凱尼特醫療招聘類別銷售類占比最多占64.8%，其次是經營管理類占42.3%。凱尼特醫療什么學歷能進？本科占比最多占71.8%，其次是碩士占16.9%。凱尼特醫療學歷要求高嗎？碩士占16.9%。工作經驗凱尼特醫療有什么要求？3-5年占比最多占32.4%，其次是不限占32.4%。凱尼特醫療工作地區在哪？常州占比最多占28.2%，其次是北京占14.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。