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公司概況

發展階段

榮譽：創新型企業高新技術企業根據算法標注
工資： 69.4%的崗位拿6-20K，2025年較去年增長58%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占43.5%，“其他（研發和技術類）”占21.7%，“電氣/能源/動力類”占13%。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學歷：不限最多，占56.5%。經驗：3-5年最多，占47.8%。
地區：分布在2個地區，惠州占60.9%，東莞占39.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降39%
2023：下降62%
2022：下降23%
2021：增長152%

歷年招聘：

2020年 60個 2021年 151個 2022年 116個 2023年 44個 2024年 27個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 5 惠州 4

說明：廣東友佳卉科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年60個，2021年151個（增長152%），2022年116個（下降23%），2023年44個（下降62%），2024年27個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求10個，占43.5%，熱招崗位：

廣東友佳卉科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占43.5%，“其他（研發和技術類）”占21.7%，“電氣/能源/動力類”占13%，“電子/電器/通信技術類”占8.7%，“計算機/網絡/技術類”占8.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中69.4%的崗位拿￥6-20K

13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 4.3% 10-15K ***  ? 15-20K 17.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥16.2K  其他（研發和技術類）  技工類  客戶服務類  貿易/物流/采購/運輸類 

廣東友佳卉科技有限公司工資待遇怎么樣？69.4%的崗位拿6-20K，本科工資￥25.0K。惠州地區工資排名第265，與同行業比+19%，機械/儀器儀表類平均工資￥16.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東友佳卉科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：編程，設計工程師，plc，倉管，會計，應用工程師，總賬，機械工，機械設計，跟單，銑床，ceo，cnc，品管，總經理，總裁，操作員，文員，模具，物料員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了43.5% 43.5%
其他（研發和技術類）
占了21.7% 21.7%
技工類
占了21.7% 21.7%
客戶服務類
占了17.4% 17.4%

職位地區

學歷要求

不限
占了56.5% 56.5%
高中
占了26.1% 26.1%
大專
占了13% 13%
本科
占了4.3% 4.3%

經驗要求

3-5年
占了47.8% 47.8%
不限
占了43.5% 43.5%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看詳細分析

廣東友佳卉科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東友佳卉科技有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占43.5%，其次是其他（研發和技術類）占21.7%。什么學歷能進？不限占比最多占56.5%，其次是高中占26.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是不限占43.5%。工作地區在哪？惠州占比最多占60.9%，其次是東莞占39.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。