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說明：河北新立中有色金屬集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年29個，2021年47個（增長62%），2022年33個（下降30%），2023年54個（增長64%），2024年51個（下降6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：增長100%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2021年 1個 2022年 2個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

河北新立中有色金屬集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年2個（增長100%），2023年2個（持平），2024年2個（持平），2025年1個（下降50%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2021年 4個 2022年 6個 2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

河北新立中有色金屬集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年4個，2022年6個（增長100%），2023年2個（持平），2024年1個（持平）。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中70.8%的崗位拿￥6-15K

4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 8.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥7.5K  其他類  法律類  經營管理類  財務/審計/統計類 

河北新立中有色金屬集團有限公司工資待遇怎么樣？70.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.5K。保定地區工資排名前20%，與同行業比+25%，技工類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了20.8% 20.8%
其他類
占了16.7% 16.7%
法律類
占了16.7% 16.7%
經營管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了29.2% 29.2%
碩士
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

經驗要求

3-5年
占了54.2% 54.2%
不限
占了29.2% 29.2%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

河北新立中有色金屬集團有限公司招聘要求怎么樣：河北新立中有色金屬集團有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占20.8%，其次是其他類占16.7%。什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占29.2%。學歷要求高嗎？碩士占8.3%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占54.2%，其次是不限占29.2%。工作地區在哪？保定占比最多占87.5%，其次是武漢占8.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。