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說明：勁旅環境科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？勁旅環境2020年75個，2021年34個（下降55%），2022年139個（增長309%），2023年118個（下降15%），2024年113個（下降4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

勁旅環境研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求69個，占18.4%，熱招崗位：

勁旅環境科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據勁旅環境近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占18.4%，“計算機/網絡/技術類”占12.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占12%，“其他（研發和技術類）”占8%，“電氣/能源/動力類”占5.1%，“電子/電器/通信技術類”占4%。僅供參考。

勁旅環境工資待遇怎么樣（共374條）

管理

勁旅環境薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中51.6%的崗位拿￥15-50K

9.6% 6-8K 11.8% 8-10K 14.4% 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K ***  ? 30-50K 6.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年374條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

勁旅環境工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥20.1K  客戶服務類  機械/儀器儀表類  市場/公關/媒介類  計算機/網絡/技術類 

勁旅環境科技股份有限公司工資待遇怎么樣？勁旅環境51.6%的崗位拿15-50K，應屆生工資￥10.7K。合肥地區工資排名前35%，與同行業比+60%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥20.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

勁旅環境熱招崗位工資待遇

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勁旅環境科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，營銷經理，環保，售后，總布置，設計工程師，文員，算法，人力，開發工程師，會計，技術專家，控制工程師，標準化工程師，電氣，規劃，機械設計，總體工程師，技術標，焊接，點擊查看詳細崗位薪資分析。

勁旅環境榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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勁旅環境相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了43.9% 43.9%
客戶服務類
占了28.3% 28.3%
機械/儀器儀表類
占了18.4% 18.4%
市場/公關/媒介類
占了17.6% 17.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了50.5% 50.5%
大專
占了42% 42%
不限
占了7.2% 7.2%
高中
占了0.3% 0.3%

經驗要求

3-5年
占了33.4% 33.4%
5-10年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了19.5% 19.5%
不限
占了14.7% 14.7%

查看詳細分析

勁旅環境科技股份有限公司招聘要求怎么樣：勁旅環境都在招什么人？勁旅環境招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占43.9%，其次是客戶服務類占28.3%。勁旅環境什么學歷能進？本科占比最多占50.5%，其次是大專占42%。工作經驗勁旅環境有什么要求？3-5年占比最多占33.4%，其次是5-10年占31.3%。勁旅環境工作地區在哪？合肥占比最多占35%，其次是上海占15.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。