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說明：上海藍生腦科醫院投資股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬眾醫療2020年28個，2021年49個（增長75%），2022年61個（增長24%），2023年187個（增長207%），2024年365個（增長95%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

萬眾醫療碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長1633%
2021：下降67%

萬眾醫療碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2023年 3個 2024年 52個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海藍生腦科醫院投資股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？萬眾醫療歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降67%），2023年3個，2024年52個（增長1633%）。萬眾醫療在上海碩士人才需求中排名第92，萬眾醫療碩士工資大部分在20-50K。

萬眾醫療博士崗位人才需求分析

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+25%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長700%
2023：下降67%
2022：持平0%-

萬眾醫療博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2021年 3個 2022年 3個 2023年 1個 2024年 8個 2025年 10個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海藍生腦科醫院投資股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？萬眾醫療歷年博士招聘職位量：2021年3個，2022年3個（持平），2023年1個（下降67%），2024年8個（增長700%），2025年10個（增長25%）。萬眾醫療在上海博士人才需求中排名第56，萬眾醫療博士工資大部分在8-15K。

萬眾醫療研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求404個，占80.3%，熱招崗位：

上海藍生腦科醫院投資股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據萬眾醫療近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占80.3%，“科研類”占10.5%，“電子/電器/通信技術類”占4.2%，“計算機/網絡/技術類”占2.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.4%，“電氣/能源/動力類”占1%。僅供參考。

萬眾醫療工資待遇怎么樣（共503條）

管理

萬眾醫療薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中79.9%的崗位拿￥10-50K

5.4% 6-8K 5.2% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 13.3% 20-30K ***  ? 30-50K 7.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年503條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

萬眾醫療工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥29.7K  經營管理類  科研類  行政/后勤類  電子/電器/通信技術類 

上海藍生腦科醫院投資股份有限公司工資待遇怎么樣？萬眾醫療79.9%的崗位拿10-50K，本科工資￥31.5K。上海地區工資排名第748，與同行業比+90%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥29.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

萬眾醫療熱招崗位工資待遇

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上海藍生腦科醫院投資股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：內科，學科帶頭人，科長，神經外科，副總，icu，外科主任，學科主任，醫師，中醫，儲備干部，總經理，院長，人事，醫務科，康復醫學科，護士，信息，護理，后勤，點擊查看詳細崗位薪資分析。

萬眾醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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萬眾醫療相關行業標簽

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職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了81.3% 81.3%
經營管理類
占了20.6% 20.6%
科研類
占了10.9% 10.9%
行政/后勤類
占了5.9% 5.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了60.3% 60.3%
碩士
占了15% 15%
大專
占了14.3% 14.3%
不限
占了5.9% 5.9%

經驗要求

5-10年
占了39.7% 39.7%
不限
占了34% 34%
3-5年
占了18% 18%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

上海藍生腦科醫院投資股份有限公司招聘要求怎么樣：萬眾醫療都在招什么人？萬眾醫療招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占81.3%，其次是經營管理類占20.6%。萬眾醫療什么學歷能進？本科占比最多占60.3%，其次是碩士占15%。萬眾醫療學歷要求高嗎？碩士占15%，博士占3.3%。工作經驗萬眾醫療有什么要求？5-10年占比最多占39.7%，其次是不限占34%。萬眾醫療工作地區在哪？上海占比最多占95.5%，其次是蘇州占2.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。