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說明：江西蚨旭信息咨詢有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？蚨旭2020年2個，2021年3個（增長50%），2022年242個（增長7967%），2023年661個（增長173%），2024年563個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

蚨旭研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求12個，占3.1%，熱招崗位：

江西蚨旭信息咨詢有限責任公司技術人才需求怎么樣？根據蚨旭近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占3.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.5%。僅供參考。

蚨旭工資待遇怎么樣（共385條）

管理

蚨旭薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中70.9%的崗位拿￥6-10K

1.3% 3-4.5K 10.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 10-15K 1% 15-20K 1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年385條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

蚨旭工資排名

按類別統計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥9.2K  銷售類  行政/后勤類  技工類  其他類 

江西蚨旭信息咨詢有限責任公司工資待遇怎么樣？蚨旭70.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.0K。與同行業比+3%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

蚨旭熱招崗位工資待遇

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江西蚨旭信息咨詢有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：辦公室坐班，客服，資產管理，行政，銷售，風控，賬單提醒，催收專員，調解員，催收員，培訓，貸后管理，內勤，逾期提醒專員，業務員，人事，分公司負責人，售后，資料管理，銀行后臺，點擊查看詳細崗位薪資分析。

蚨旭相關行業標簽

安全管理

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了31.6% 31.6%
銷售類
占了26.2% 26.2%
行政/后勤類
占了26% 26%
技工類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

不限
占了71.7% 71.7%
高中
占了15.7% 15.7%
初中
占了6.4% 6.4%
大專
占了5.7% 5.7%

經驗要求

不限
占了78.1% 78.1%
1-3年
占了20.1% 20.1%
3-5年
占了1.5% 1.5%
5-10年
占了0.3% 0.3%

查看詳細分析

江西蚨旭信息咨詢有限責任公司招聘要求怎么樣：蚨旭都在招什么人？蚨旭招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占31.6%，其次是銷售類占26.2%。蚨旭什么學歷能進？不限占比最多占71.7%，其次是高中占15.7%。工作經驗蚨旭有什么要求？不限占比最多占78.1%，其次是1-3年占20.1%。蚨旭工作地區在哪？南昌占比最多占38.6%，其次是贛州占19%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。