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說明：浙江宏昌電器科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？宏昌科技2020年58個，2021年94個（增長62%），2022年96個（增長2%），2023年156個（增長63%），2024年159個（增長2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

宏昌科技研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求112個，占37%，熱招崗位：

浙江宏昌電器科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據宏昌科技近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占37%，“其他（研發和技術類）”占11.2%，“電氣/能源/動力類”占11.2%，“計算機/網絡/技術類”占11.2%，“電子/電器/通信技術類”占8.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.3%。僅供參考。

宏昌科技工資待遇怎么樣（共303條）

管理

宏昌科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中49.6%的崗位拿￥8-15K

7.3% 4.5-6K 14.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K 6.6% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年303條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

宏昌科技工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥16.8K  技工類  工廠生產類  經營管理類  質量管理類 

浙江宏昌電器科技股份有限公司工資待遇怎么樣？宏昌科技49.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥19.7K。金華地區工資排名前40%，與同行業比+26%，機械/儀器儀表類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

宏昌科技熱招崗位工資待遇

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浙江宏昌電器科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，設計工程師，銷售，注塑，研發工程師，質量，qe，項目工程，業務員，機工，工程經理，開發工程師，部長，管工，采購，qc，加工主管，電氣，研發主管，自動化，點擊查看詳細崗位薪資分析。

宏昌科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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宏昌科技相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了37.2% 37.2%
技工類
占了25.6% 25.6%
工廠生產類
占了17.9% 17.9%
經營管理類
占了17.3% 17.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了45.5% 45.5%
不限
占了22.6% 22.6%
本科
占了19.3% 19.3%
高中
占了10.6% 10.6%

經驗要求

3-5年
占了41.5% 41.5%
5-10年
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了19.6% 19.6%
不限
占了12.6% 12.6%

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浙江宏昌電器科技股份有限公司招聘要求怎么樣：宏昌科技都在招什么人？宏昌科技招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占37.2%，其次是技工類占25.6%。宏昌科技什么學歷能進？大專占比最多占45.5%，其次是不限占22.6%。工作經驗宏昌科技有什么要求？3-5年占比最多占41.5%，其次是5-10年占26.2%。宏昌科技工作地區在哪？金華占比最多占88%，其次是杭州占7.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。