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說明：浙江超力機械工具股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年9個（下降59%），2022年24個（增長167%），2023年36個（增長50%），2024年33個（下降8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求10個，占20.8%，熱招崗位：

浙江超力機械工具股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占20.8%，“機械/儀器儀表類”占10.4%，“其他（研發和技術類）”占4.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

60.4%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 15K，其中60.4%的崗位拿￥6-10K

8.3% 3-4.5K 10.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.8% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年48條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥8.4K  工廠生產類  電氣/能源/動力類  機械/儀器儀表類  貿易/物流/采購/運輸類 

浙江超力機械工具股份有限公司工資待遇怎么樣？60.4%的崗位拿6-10K，與同行業比-11%，技工類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江超力機械工具股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，加工中心，數控，外圓磨，裝配，調試，倉庫，無心磨，臨時工，普工，機械設計，雜工，檢驗，設計工程師，車床，車間，pm，事主管，人事，倉管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了70.8% 70.8%
工廠生產類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了20.8% 20.8%
機械/儀器儀表類
占了10.4% 10.4%

職位地區

臺州
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了45.8% 45.8%
初中
占了27.1% 27.1%
高中
占了20.8% 20.8%
大專
占了6.3% 6.3%

經驗要求

不限
占了100% 100%

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浙江超力機械工具股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江超力機械工具股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占70.8%，其次是工廠生產類占25%。什么學歷能進？不限占比最多占45.8%，其次是初中占27.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區在哪？臺州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。