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說明：普源精電科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？普源精電2020年208個，2021年300個（增長44%），2022年213個（下降29%），2023年250個（增長17%），2024年242個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

普源精電碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長200%
2022：增長30%
2021：增長25%

普源精電碩士歷年招聘：

2020年 8個 2021年 10個 2022年 13個 2023年 39個 2024年 26個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

普源精電科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？普源精電歷年碩士招聘職位量：2020年8個，2021年10個（增長25%），2022年13個（增長30%），2023年39個（增長200%），2024年26個（下降33%）。普源精電在蘇州碩士人才需求中排名第179，普源精電碩士工資大部分在20-50K。

普源精電博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

普源精電博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2020年 1個 2021年 2個 2022年 1個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

普源精電科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？普源精電歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長25%），2022年1個（增長30%），2024年2個（下降33%），2025年1個（增長23%）。普源精電在蘇州博士人才需求中排名第114，普源精電博士工資大部分在20-50K。

普源精電研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求116個，占40.1%，熱招崗位：

普源精電科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據普源精電近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占40.1%，“電子/電器/通信技術類”占27%，“其他（研發和技術類）”占6.9%，“電氣/能源/動力類”占2.4%，“機械/儀器儀表類”占1.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.4%。僅供參考。

普源精電工資待遇怎么樣（共289條）

管理

普源精電薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中72.7%的崗位拿￥20-50K

2.1% 6-8K 2.8% 8-10K 7.6% 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年289條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

普源精電工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥31.8K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  銷售類  市場/公關/媒介類 

普源精電科技股份有限公司工資待遇怎么樣？普源精電72.7%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥18.2K。蘇州地區工資排名前10%，與同行業比+87%，計算機/網絡/技術類平均工資￥31.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

普源精電熱招崗位工資待遇

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普源精電科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，硬件，軟件工程，財務，軟件開發，bp，嵌入式，電路設計，設計工程師，銷售，培訓，fpga，會計，應用工程師，采購，解決方案，供應鏈，大客戶，測試工程，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

普源精電是中國500強嗎（更多）

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

普源精電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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普源精電相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了40.5% 40.5%
電子/電器/通信技術類
占了28% 28%
質量管理類
占了15.5% 15.5%
銷售類
占了10.5% 10.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.3% 79.3%
碩士
占了12.5% 12.5%
不限
占了3.9% 3.9%
大專
占了3.6% 3.6%

經驗要求

5-10年
占了30.6% 30.6%
不限
占了24.7% 24.7%
3-5年
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看詳細分析

普源精電科技股份有限公司招聘要求怎么樣：普源精電都在招什么人？普源精電招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占40.5%，其次是電子/電器/通信技術類占28%。普源精電什么學歷能進？本科占比最多占79.3%，其次是碩士占12.5%。普源精電學歷要求高嗎？碩士占12.5%，博士占0.7%。工作經驗普源精電有什么要求？5-10年占比最多占30.6%，其次是不限占24.7%。普源精電工作地區在哪？蘇州占比最多占52.6%，其次是上海占16.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。