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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱(chēng)： 四川恒灣科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都公司人氣排名第302名成都物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第14名成都工業(yè)物聯(lián)公司人氣排名第2名成都工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第2名成都智能樓宇公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降18%。碩士工資￥32.5K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占50.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占21.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占12.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)30%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83.5%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占49.6%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，成都占75.2%，西安占19.5%，東莞占3%，北京占2.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降41%
2023：下降25%
2022：增長(zhǎng)373%
2021：增長(zhǎng)132%

歷年招聘：

2020年 22個(gè) 2021年 51個(gè) 2022年 241個(gè) 2023年 180個(gè) 2024年 107個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 23 西安 8

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 2

暫無(wú)

成都應(yīng)屆生排名 򀀩

說(shuō)明：四川恒灣科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年51個(gè)（增長(zhǎng)132%），2022年241個(gè)（增長(zhǎng)373%），2023年180個(gè)（下降25%），2024年107個(gè)（下降41%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：下降25%

碩士歷年招聘：

2022年 36個(gè) 2023年 27個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

四川恒灣科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年36個(gè)，2023年27個(gè)（下降25%），2024年22個(gè)（下降19%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 7個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

四川恒灣科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年7個(gè)，2023年1個(gè)（下降25%），2024年1個(gè)（下降19%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求67個(gè)，占50.8%，熱招崗位：

四川恒灣科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占50.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占21.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占12.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占2.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共132條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中69%的崗位拿￥20-50K

3.8% 2-3K 4.5% 3-4.5K 3.8% 6-8K 7.6% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年132條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥30.1K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  人力資源類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

四川恒灣科技有限公司工資待遇怎么樣？69%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。成都地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+78%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥30.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川恒灣科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：系統(tǒng)工程師，fpga，電源工程師，算法，實(shí)習(xí)生，人力，軟件工程，銷(xiāo)售，c++，hr，項(xiàng)目經(jīng)理，bp，pcb工程師，pi，采購(gòu)，質(zhì)量，ra，供應(yīng)鏈，司機(jī)，pe，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了51.1% 51.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了21.1% 21.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了12.8% 12.8%
人力資源類(lèi)
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了83.5% 83.5%
不限
占了6.8% 6.8%
碩士
占了6% 6%
大專(zhuān)
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了49.6% 49.6%
3-5年
占了30.1% 30.1%
1-3年
占了9.8% 9.8%
不限
占了9.8% 9.8%

查看詳細(xì)分析

四川恒灣科技有限公司招聘要求怎么樣：四川恒灣科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占51.1%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占21.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.5%，其次是不限占6.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占49.6%，其次是3-5年占30.1%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占75.2%，其次是西安占19.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。