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說明：浙江衣拿智能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？衣拿智能2020年236個，2021年107個（下降55%），2022年102個（下降5%），2023年177個（增長74%），2024年113個（下降36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

衣拿智能研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求21個，占21.2%，熱招崗位：

浙江衣拿智能科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據衣拿智能近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占21.2%，“電氣/能源/動力類”占10.1%，“機械/儀器儀表類”占9.1%，“其他（研發和技術類）”占7.1%，“電子/電器/通信技術類”占3%，“美術/設計/創意類”占3%。僅供參考。

衣拿智能工資待遇怎么樣（共99條）

管理

衣拿智能薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中52.5%的崗位拿￥6-10K

1% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 11.1% 15-20K 5.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年99條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

衣拿智能工資排名

按類別統計

銷售類￥11.1K  計算機/網絡/技術類  技工類  客戶服務類  經營管理類 

浙江衣拿智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？衣拿智能52.5%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥5.3K。臺州地區工資排名第379，與同行業比+20%，銷售類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

衣拿智能熱招崗位工資待遇

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浙江衣拿智能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，設計工程師，cad，業務員，制圖，開發工程師，操作工，硬件，項目經理，c++，安裝，方案設計，結構設計，質檢，臨時工，倉管，切割，外貿業務，秘書，董事長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

衣拿智能榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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衣拿智能相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了35% 35%
計算機/網絡/技術類
占了21% 21%
技工類
占了14% 14%
客戶服務類
占了11% 11%

職位地區

學歷要求

大專
占了57% 57%
不限
占了15% 15%
本科
占了14% 14%
高中
占了8% 8%

經驗要求

不限
占了61% 61%
1-3年
占了19% 19%
3-5年
占了14% 14%
5-10年
占了5% 5%

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浙江衣拿智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：衣拿智能都在招什么人？衣拿智能招聘類別銷售類占比最多占35%，其次是計算機/網絡/技術類占21%。衣拿智能什么學歷能進？大專占比最多占57%，其次是不限占15%。工作經驗衣拿智能有什么要求？不限占比最多占61%，其次是1-3年占19%。衣拿智能工作地區在哪？臺州占比最多占79%，其次是杭州占10%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。