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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱(chēng)： 浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：寧波智慧工廠(chǎng)公司人氣排名第19名寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第25名寧波數(shù)字化轉(zhuǎn)型公司人氣排名第9名寧波企業(yè)數(shù)字化公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73.9%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降20%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占52.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占8.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占4.3%。
招聘： 2025年較2024年下降30%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占65.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占47.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，寧波占52.2%，佛山占47.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降59%
2023：增長(zhǎng)2600%
2022：下降50%
2021：增長(zhǎng)20%

歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 81個(gè) 2024年 33個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 2 寧波 1

中級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師

佛山 | 本科以上 | 3-5年 | 全職 | 12000-16000

2026-02-11

說(shuō)明：浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年5個(gè)，2021年6個(gè)（增長(zhǎng)20%），2022年3個(gè)（下降50%），2023年81個(gè)（增長(zhǎng)2600%），2024年33個(gè)（下降59%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 3個(gè) 2021年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年3個(gè)（增長(zhǎng)20%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求12個(gè)，占52.2%，熱招崗位：

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占52.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占8.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中73.9%的崗位拿￥6-15K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 4.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥12.5K  銷(xiāo)售類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi)  法律類(lèi) 

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？73.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.7K。與同行業(yè)比+2%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：開(kāi)發(fā)工程師，java，ui，后端，申報(bào)專(zhuān)員，設(shè)計(jì)師，銷(xiāo)售，項(xiàng)目主管，項(xiàng)目申報(bào)，項(xiàng)目經(jīng)理，c#，產(chǎn)品經(jīng)理，人事，剪輯，咨詢(xún)顧問(wèn)，實(shí)施經(jīng)理，實(shí)施顧問(wèn)，短視頻，精益專(zhuān)家，行政，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了52.2% 52.2%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了17.4% 17.4%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了13% 13%
項(xiàng)目管理類(lèi)
占了13% 13%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了65.2% 65.2%
大專(zhuān)
占了34.8% 34.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.8% 47.8%
1-3年
占了26.1% 26.1%
5-10年
占了21.7% 21.7%
不限
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占52.2%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占17.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占65.2%，其次是大專(zhuān)占34.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是1-3年占26.1%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占52.2%，其次是佛山占47.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。