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說明：北京同仁堂健康藥業(yè)（寧夏）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？寧夏同仁堂2020年57個，2021年38個（下降33%），2022年10個（下降74%），2023年26個（增長160%），2024年55個（增長112%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

寧夏同仁堂碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

寧夏同仁堂碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京同仁堂健康藥業(yè)（寧夏）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？寧夏同仁堂歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長112%），2025年1個（增長2%）。

寧夏同仁堂工資待遇怎么樣（共40條）

管理

寧夏同仁堂薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中72.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 15% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

寧夏同仁堂工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥5.9K  質(zhì)量管理類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  人力資源類  經(jīng)營管理類 

北京同仁堂健康藥業(yè)（寧夏）有限公司工資待遇怎么樣？寧夏同仁堂72.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.3K。銀川地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比-2%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

寧夏同仁堂熱招崗位工資待遇

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北京同仁堂健康藥業(yè)（寧夏）有限公司員工工資高嗎？為你提供：qa，人力，信息，產(chǎn)品專員，安全，招聘專員，策劃，組長，質(zhì)量，資源部經(jīng)理，車間，采購，儀表，廚師，品管，團(tuán)隊經(jīng)理，工藝員，暖通，消防，渠道，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

寧夏同仁堂相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了32.5% 32.5%
質(zhì)量管理類
占了22.5% 22.5%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了17.5% 17.5%
人力資源類
占了15% 15%

職位地區(qū)

銀川
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了82.5% 82.5%
高中
占了7.5% 7.5%
大專
占了5% 5%
不限
占了5% 5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了35% 35%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

北京同仁堂健康藥業(yè)（寧夏）有限公司招聘要求怎么樣：寧夏同仁堂都在招什么人？寧夏同仁堂招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占32.5%，其次是質(zhì)量管理類占22.5%。寧夏同仁堂什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占82.5%，其次是高中占7.5%。工作經(jīng)驗寧夏同仁堂有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占35%。寧夏同仁堂工作地區(qū)在哪？銀川占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。