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中偉股份
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認領公司
鋰電池正極材料前驅體與新能源循環材料綜合服務商
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薪酬分析
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人才要求
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研發實力
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融資
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招聘
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招投標
中偉股份研發實力(技術人才需求與待遇)
中偉股份技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“生物/制藥/化工/環保類”占8.9%,“機械/儀器儀表類”占6.8%,“地質礦產冶金”占5.7%,“其他(研發和技術類)”占5.7%,“電氣/能源/動力類”占4.6%,“計算機/網絡/技術類”占4.5%,“電子/電器/通信技術類”占1.6%,“科研類”占0.5%,“醫療衛生/美容保健類”占0.4%,“美術/設計/創意類”占0.1%。 僅供參考。
經營管理類
32.9%(486)
質量管理類
14.7%(218)
財務/審計/統計類
13.3%(196)
工廠生產類
11.6%(172)
貿易/物流/采購/運輸類
11.4%(168)
技工類
10.6%(157)
生物/制藥/化工/環保類
8.9%(132)
人力資源類
7.2%(106)
機械/儀器儀表類
6.8%(100)
客戶服務類
6.3%(93)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
6.3%(93)
地質礦產冶金
5.7%(85)
其他(研發和技術類)
5.7%(84)
培訓生類
5.3%(79)
電氣/能源/動力類
4.6%(68)
計算機/網絡/技術類
4.5%(66)
銷售類
4.1%(60)
行政/后勤類
4%(59)
其他類
3%(44)
項目管理類
2.4%(35)
市場/公關/媒介類
2.2%(32)
法律類
1.8%(26)
電子/電器/通信技術類
1.6%(24)
在校學生類
1.1%(16)
翻譯類
0.9%(13)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.8%(12)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.7%(10)
科研類
0.5%(8)
醫療衛生/美容保健類
0.4%(6)
安全消防
0.1%(1)
教育/培訓類
0.1%(1)
文體/影視/寫作/媒體類
0.1%(1)
美術/設計/創意類
0.1%(1)
經營管理類工資: 50.7%的崗位拿¥20-50K/月
1.6%
6-8K
8.4%
8-10K
12.3%
10-15K
10.7%
15-20K
20.9%
20-30K
29.8%
30-50K
16%
50K以上
經營管理類 人才需求486個,占32.9%,熱招崗位:
副總
財務
部長
運營
總經理
行政
人力
質量
設備總監
成本主管
高級經理
采購
副主任
物流主管
中偉股份碩士崗位人才需求分析
(更多)
持平
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降52%
2023:
增長49%
2022:
增長775%
中偉股份碩士歷年招聘:
2025年與2024持平
2021年
4個
2022年
35個
2023年
52個
2024年
25個
2025年
25個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.1
銅仁碩士需求排名
¥20-50K
碩士工資
管培生
研發工程師
融資
項目總監
項目經理
高級經理
高管助理
市場部總監
技術銷售經理
產業研究
研發總監
總經理
材料研發
研發經理
證券
中偉股份博士崗位人才需求分析
(更多)
持平
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降67%
2023:
增長140%
2022:
增長400%
中偉股份博士歷年招聘:
2021年
1個
2022年
5個
2023年
12個
2024年
4個
2025年
4個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.3
銅仁博士需求排名
¥20-50K
博士工資
中偉股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
國家高新技術企業
國家技術創新示范企業
高新技術企業
國家企業技術中心
中國專利優秀獎
省級高新技術企業
國家知識產權優勢企業
企業技術中心
中國銀行間市場交易商協會
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工資(¥22.8k)
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10000人以上
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格林美股份有限公司
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