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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 企業(yè)服務、會計/審計、專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 濟邦邦科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州企業(yè)服務公司人氣排名第114名杭州審計公司人氣排名第29名杭州工商注冊公司人氣排名第7名杭州會計代理公司人氣排名第3名
榮譽：市級創(chuàng)新型中小企業(yè) 省級高新技術企業(yè) 根據算法標注
工資： 73.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長37%。。
招聘： 2025年較2024年下降37%。
要求：學歷：本科最多，占53.3%。經驗：3-5年最多，占53.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占93.3%，金華占6.7%。

公司介紹

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濟邦企業(yè)招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長90%
2023：增長43%
2022：增長600%
2021：下降67%

濟邦企業(yè)歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 7個 2023年 10個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 4

濟邦企業(yè)最新招聘

說明：濟邦邦科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？濟邦企業(yè)2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年7個（增長600%），2023年10個（增長43%），2024年19個（增長90%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

濟邦企業(yè)工資待遇怎么樣（共15條）

管理

濟邦企業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中73.3%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 6.7% 20-30K 6.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年15條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

濟邦企業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計

財務/審計/統(tǒng)計類￥13.5K  銷售類  人力資源類  客戶服務類  工廠生產類 

濟邦邦科技有限公司工資待遇怎么樣？濟邦企業(yè)73.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.8K。與同行業(yè)比-2%，財務/審計/統(tǒng)計類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

濟邦企業(yè)榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

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濟邦企業(yè)相關行業(yè)標簽

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職位類別

財務/審計/統(tǒng)計類
占了73.3% 73.3%
銷售類
占了46.7% 46.7%
人力資源類
占了13.3% 13.3%
客戶服務類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了53.3% 53.3%
大專
占了46.7% 46.7%

經驗要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了46.7% 46.7%

查看詳細分析

濟邦邦科技有限公司招聘要求怎么樣：濟邦企業(yè)都在招什么人？濟邦企業(yè)招聘類別財務/審計/統(tǒng)計類占比最多占73.3%，其次是銷售類占46.7%。濟邦企業(yè)什么學歷能進？本科占比最多占53.3%，其次是大專占46.7%。工作經驗濟邦企業(yè)有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是1-3年占46.7%。濟邦企業(yè)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占93.3%，其次是金華占6.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。