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說明：洪雅尖峰山旅游開發有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年16個，2021年8個（下降50%），2022年1個（下降88%），2023年18個（增長1700%），2024年32個（增長78%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中56.5%的崗位拿￥8-15K

4.3% 3-4.5K 15.2% 4.5-6K 17.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 2.2% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年46條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥9.5K  經營管理類  酒店/餐飲/旅游/服務類  銷售類  客戶服務類 

洪雅尖峰山旅游開發有限公司工資待遇怎么樣？56.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.3K。眉山地區工資排名前35%，與同行業比持平，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

納稅大戶

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了32.6% 32.6%
經營管理類
占了32.6% 32.6%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了21.7% 21.7%
銷售類
占了19.6% 19.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了39.1% 39.1%
高中
占了8.7% 8.7%
不限
占了2.2% 2.2%

經驗要求

不限
占了43.5% 43.5%
5-10年
占了23.9% 23.9%
3-5年
占了21.7% 21.7%
1-3年
占了10.9% 10.9%

查看詳細分析

洪雅尖峰山旅游開發有限公司招聘要求怎么樣：洪雅尖峰山旅游開發有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占32.6%，其次是經營管理類占32.6%。什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占39.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占43.5%，其次是5-10年占23.9%。工作地區在哪？眉山占比最多占78.3%，其次是成都占21.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。