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說明：光大環(huán)保能源（衢州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？光大環(huán)保能源(衢州)有限公司2020年42個(gè)，2021年27個(gè)（下降36%），2022年16個(gè)（下降41%），2023年14個(gè)（下降13%），2024年8個(gè)（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

光大環(huán)保能源(衢州)有限公司工資待遇怎么樣（共9條）

管理

光大環(huán)保能源(衢州)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中77.8%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

光大環(huán)保能源(衢州)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥7.0K  電氣/能源/動(dòng)力類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  其他類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

光大環(huán)保能源（衢州）有限公司工資待遇怎么樣？光大環(huán)保能源(衢州)有限公司77.8%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-30%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

光大環(huán)保能源(衢州)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

光大環(huán)保能源(衢州)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了31.3% 31.3%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了25% 25%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了18.8% 18.8%
其他類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了43.8% 43.8%
不限
占了43.8% 43.8%
高中
占了6.3% 6.3%
本科
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了56.3% 56.3%
3-5年
占了18.8% 18.8%
應(yīng)屆生
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%

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光大環(huán)保能源（衢州）有限公司招聘要求怎么樣：光大環(huán)保能源(衢州)有限公司都在招什么人？光大環(huán)保能源(衢州)有限公司招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占31.3%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占25%。光大環(huán)保能源(衢州)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占43.8%，其次是不限占43.8%。工作經(jīng)驗(yàn)光大環(huán)保能源(衢州)有限公司有什么要求？不限占比最多占56.3%，其次是3-5年占18.8%。光大環(huán)保能源(衢州)有限公司工作地區(qū)在哪？衢州占比最多占75%，其次是杭州占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。