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公司概況

發展階段

排名：廣州電網公司人氣排名第59名廣州管理咨詢公司人氣排名第72名廣州配電公司人氣排名第123名廣州電網工程公司人氣排名第12名
榮譽：國家高新技術企業高新技術企業根據算法標注
工資： 45.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長26%。碩士工資￥12.5K。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占45.8%，“電子/電器/通信技術類”占16.7%，“電氣/能源/動力類”占8.3%。
招聘： 2025年較2024年下降57%。
要求：學歷：本科最多，占45.8%。經驗：不限最多，占45.8%。
地區：分布在2個地區，廣州占50%，貴陽占20.8%，佛山占16.7%，東莞占12.5%。

公司介紹

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勁源咨詢招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長110%
2023：增長867%
2022：下降91%
2021：增長14%

勁源咨詢歷年招聘：

2020年 28個 2021年 32個 2022年 3個 2023年 29個 2024年 61個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

貴陽 4 廣州 3

勁源咨詢最新招聘

說明：廣州勁源科技發展股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？勁源咨詢2020年28個，2021年32個（增長14%），2022年3個（下降91%），2023年29個（增長867%），2024年61個（增長110%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

勁源咨詢研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求11個，占45.8%，熱招崗位：

廣州勁源科技發展股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據勁源咨詢近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占45.8%，“電子/電器/通信技術類”占16.7%，“電氣/能源/動力類”占8.3%，“其他（研發和技術類）”占4.2%，“醫療衛生/美容保健類”占4.2%。僅供參考。

勁源咨詢工資待遇怎么樣（共24條）

管理

勁源咨詢薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中45.8%的崗位拿￥6-15K

4.2% 3-4.5K 4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 12.5% 20-30K 12.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

勁源咨詢工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥18.6K  銷售類  客戶服務類  電子/電器/通信技術類  質量管理類 

廣州勁源科技發展股份有限公司工資待遇怎么樣？勁源咨詢45.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥23.1K。與同行業比+35%，計算機/網絡/技術類平均工資￥18.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

勁源咨詢熱招崗位工資待遇

（更多）

廣州勁源科技發展股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：咨詢顧問，產品經理，項目經理，供應鏈，流程管理，運維，倉庫，分析，助理顧問，售前，實習生，客服，庫管，開發工程師，護工，新媒體，方案工程師，施工，測試工程，解決方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

勁源咨詢榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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勁源咨詢相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了45.8% 45.8%
銷售類
占了37.5% 37.5%
客戶服務類
占了20.8% 20.8%
電子/電器/通信技術類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了45.8% 45.8%
大專
占了29.2% 29.2%
高中
占了16.7% 16.7%
碩士
占了4.2% 4.2%

經驗要求

不限
占了45.8% 45.8%
1-3年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了12.5% 12.5%

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廣州勁源科技發展股份有限公司招聘要求怎么樣：勁源咨詢都在招什么人？勁源咨詢招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占45.8%，其次是銷售類占37.5%。勁源咨詢什么學歷能進？本科占比最多占45.8%，其次是大專占29.2%。勁源咨詢學歷要求高嗎？碩士占4.2%。工作經驗勁源咨詢有什么要求？不限占比最多占45.8%，其次是1-3年占20.8%。勁源咨詢工作地區在哪？廣州占比最多占50%，其次是貴陽占20.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。