崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)軟件開發(fā)交付團(tuán)隊，高效完成軟件開發(fā)項(xiàng)目的高質(zhì)量交付，構(gòu)建以客戶為中心的軟件開發(fā)交付體系：建立一二三線技術(shù)團(tuán)隊（實(shí)施、開發(fā)交付、基礎(chǔ)開發(fā)）的高效運(yùn)作機(jī)制，確保客戶問題快速定位、有效解決，并形成良好的知識傳遞和共享機(jī)制。
2.構(gòu)建0-1方案交付能力：公司各類產(chǎn)品的解決方案交付標(biāo)準(zhǔn)化、打造樣板交付項(xiàng)目，并在一二三線交付側(cè)賦能轉(zhuǎn)化；
3.開發(fā)交付能力梯隊建設(shè)：在軟件項(xiàng)目交付過程中，搭建知識體系和培養(yǎng)體系，逐步建立一大批不同能力知識架構(gòu)的開發(fā)交付專家、項(xiàng)目經(jīng)理和工程師隊伍。
4.識別軟件開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險，并制定策略，減少項(xiàng)目風(fēng)險；協(xié)調(diào)和銷售、售前、實(shí)施和研發(fā)的溝通和流程問題，不斷優(yōu)化流程和方法，確保高質(zhì)量的交付。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，軟件工程類或者*行業(yè)背景出身；
2、具有大型軟件開發(fā)和交付經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)軟件或*行業(yè)軟件優(yōu)先；
3、具有非常強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，抗壓性要好，能處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景問題和跨部門的溝通；
4、技術(shù)視野開闊，接受新事物和新知識，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和意識極強(qiáng)；
5、能出差，能寫方案，管理能力強(qiáng)，方法多，團(tuán)隊的技術(shù)和管理主心骨.