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說明：寧波伯瑞特酒店有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個，2022年47個，2023年48個（增長2%），2024年48個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共73條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中58.9%的崗位拿￥3-6K

2.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.7% 6-8K 1.4% 8-10K 19.2% 10-15K 2.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年73條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥7.5K  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  銷售類  客戶服務(wù)類 

寧波伯瑞特酒店有限公司工資待遇怎么樣？58.9%的崗位拿3-6K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比+4%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波伯瑞特酒店有限公司員工工資高嗎？為你提供：客房，接待，銷售，領(lǐng)班，培訓(xùn)，前臺，禮賓，前廳，廚師，賓客關(guān)系主任，市場，財務(wù)，主持，店總，總經(jīng)理，管家，行政，人力，區(qū)域主管，廳面主管，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了46.6% 46.6%
經(jīng)營管理類
占了30.1% 30.1%
行政/后勤類
占了19.2% 19.2%
銷售類
占了15.1% 15.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了65.8% 65.8%
大專
占了26% 26%
高中
占了4.1% 4.1%
本科
占了4.1% 4.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了69.9% 69.9%
1-3年
占了16.4% 16.4%
3-5年
占了6.8% 6.8%
5-10年
占了5.5% 5.5%

查看詳細(xì)分析

寧波伯瑞特酒店有限公司招聘要求怎么樣：寧波伯瑞特酒店有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占46.6%，其次是經(jīng)營管理類占30.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占65.8%，其次是大專占26%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占69.9%，其次是1-3年占16.4%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占63%，其次是杭州占32.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。