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說明：元普（南京）能源環(huán)境科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個，2023年13個（增長333%），2024年7個（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中95%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 30% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥10.8K  項目管理類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  客戶服務(wù)類 

元普（南京）能源環(huán)境科技有限公司工資待遇怎么樣？95%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.3K。與同行業(yè)比-37%，電氣/能源/動力類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了40% 40%
項目管理類
占了30% 30%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%
銷售類
占了20% 20%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90% 90%
高中
占了5% 5%
碩士
占了5% 5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了40% 40%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

元普（南京）能源環(huán)境科技有限公司招聘要求怎么樣：元普（南京）能源環(huán)境科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占40%，其次是項目管理類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90%，其次是高中占5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占40%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。