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公司概況

發展階段

階段：天使輪。
排名：南京汽車產業鏈公司人氣排名第276名南京自主可控公司人氣排名第31名南京數據存儲公司人氣排名第44名南京心靈成長公司人氣排名第6名
榮譽：雙軟認證創新型企業根據算法標注
工資： 75%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降26%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占57.1%，“其他（研發和技術類）”占14.3%。
招聘： 2025年較2024年增長94%。
要求：學歷：大專最多，占64.3%。經驗：5-10年最多，占39.3%。
地區：分布在1個地區，南京占100%。

公司介紹

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康瑞思融資情況/發展歷程（共1次）

管理

天使輪

資本市場青睞度

康瑞思招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：下降44%
2022：下降17%
2021：增長184%

康瑞思歷年招聘：

2020年 25個 2021年 71個 2022年 59個 2023年 33個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京 10

康瑞思最新招聘

說明：飛馳云聯（南京）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康瑞思2020年25個，2021年71個（增長184%），2022年59個（下降17%），2023年33個（下降44%），2024年18個（下降45%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

康瑞思研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求16個，占57.1%，熱招崗位：

飛馳云聯（南京）科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據康瑞思近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占57.1%，“其他（研發和技術類）”占14.3%。僅供參考。

康瑞思工資待遇怎么樣（共28條）

管理

康瑞思薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中75%的崗位拿￥10-30K

17.9% 8-10K ***  ? 10-15K 17.9% 15-20K ***  ? 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年28條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

康瑞思工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.7K  銷售類  市場/公關/媒介類  客戶服務類  項目管理類 

飛馳云聯（南京）科技有限公司工資待遇怎么樣？康瑞思75%的崗位拿10-30K，本科工資￥23.4K。南京地區工資排名前50%，與同行業比+24%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

康瑞思熱招崗位工資待遇

（更多）

飛馳云聯（南京）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：渠道，架構師，運營，c#，拓展，施工，銷售，項目交付，項目經理，交付經理，net開發，交付總監，合作經理，后端，團隊負責人，大客戶，開發工程師，生態合作，研發工程師，軟件實施，點擊查看詳細崗位薪資分析。

康瑞思榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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康瑞思相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了57.1% 57.1%
銷售類
占了42.9% 42.9%
市場/公關/媒介類
占了28.6% 28.6%
客戶服務類
占了21.4% 21.4%

職位地區

南京
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了64.3% 64.3%
本科
占了28.6% 28.6%
不限
占了7.1% 7.1%

經驗要求

5-10年
占了39.3% 39.3%
1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

飛馳云聯（南京）科技有限公司招聘要求怎么樣：康瑞思都在招什么人？康瑞思招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占57.1%，其次是銷售類占42.9%。康瑞思什么學歷能進？大專占比最多占64.3%，其次是本科占28.6%。工作經驗康瑞思有什么要求？5-10年占比最多占39.3%，其次是1-3年占32.1%。康瑞思工作地區在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。