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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長8%
  • 2023: 下降16%
  • 2022: 增長61%
  • 2021: 增長200%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:東莞市儀昇科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年12個,2021年36個(增長200%),2022年58個(增長61%),2023年49個(下降16%),2024年53個(增長8%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共15條)

管理
薪酬區間: 3K - 15K,其中73.4%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統計來自于近一年15條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
東莞市儀昇科技有限公司工資待遇怎么樣?73.4%的崗位拿4.5-8K,與同行業比-33%,貿易/物流/采購/運輸類平均工資¥7.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 貿易/物流/采購/運輸類
    占了33.3% 33.3%
  • 行政/后勤類
    占了26.7% 26.7%
  • 質量管理類
    占了26.7% 26.7%
  • 客戶服務類
    占了20% 20%

學歷要求

  • 大專
    占了60% 60%
  • 高中
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%

經驗要求

  • 1-3年
    占了46.7% 46.7%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看詳細分析

東莞市儀昇科技有限公司招聘要求怎么樣:東莞市儀昇科技有限公司都在招什么人? 招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占33.3%,其次是行政/后勤類占26.7%。什么學歷能進?大專占比最多占60%,其次是高中占26.7%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占46.7%,其次是不限占33.3%。工作地區在哪?東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 500萬(元)
法定代表: 黃建瑋
成立時間:
信用代碼: 91441900MA53HE173J
注冊地址: 廣東省東莞市清溪鎮清漁路107號8號樓

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