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說明：浙江準策生物技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年19個，2021年21個（增長11%），2022年10個（下降52%），2023年33個（增長230%），2024年13個（下降61%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2021年 1個 2023年 4個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江準策生物技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長11%），2023年4個（增長230%），2024年2個（下降61%）。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中69%的崗位拿￥8-15K

3.4% 2-3K 10.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 6.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年29條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥13.8K  客戶服務類  經營管理類  其他（研發和技術類）  市場/公關/媒介類 

浙江準策生物技術有限公司工資待遇怎么樣？69%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.4K。湖州地區工資排名前45%，與同行業比+10%，銷售類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江準策生物技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，市場，研發工程師，運營，店長，技術支持，試劑研發，it工程師，保潔，內勤，內銷，化學，技術工程師，殘疾人，電子商務，研發總監，策劃，行政助理，財務，質量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了41.4% 41.4%
客戶服務類
占了20.7% 20.7%
經營管理類
占了20.7% 20.7%
其他（研發和技術類）
占了17.2% 17.2%

職位地區

湖州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了69% 69%
大專
占了27.6% 27.6%
不限
占了3.4% 3.4%

經驗要求

3-5年
占了37.9% 37.9%
1-3年
占了24.1% 24.1%
不限
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了13.8% 13.8%

查看詳細分析

浙江準策生物技術有限公司招聘要求怎么樣：浙江準策生物技術有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占41.4%，其次是客戶服務類占20.7%。什么學歷能進？本科占比最多占69%，其次是大專占27.6%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占37.9%，其次是1-3年占24.1%。工作地區在哪？湖州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。