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當升科技融資情況/發展歷程 (共1次)

管理
戰略投資
資本市場青睞度
最新一次融資輪次
  • 時間:
  • 金額:未披露
  • 資方:北京當升材料科技股份有限公...

當升科技招聘需求增長速度怎么樣 (10個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降55%
  • 2023: 增長146%
  • 2022: 下降33%
  • 2021: 增長50%
當升科技歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
當升科技校園招聘 & 高學歷人才需求
碩士 2
說明:當升科技(常州)新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年26個,2021年39個(增長50%),2022年26個(下降33%),2023年64個(增長146%),2024年29個(下降55%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

當升科技碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
當升科技碩士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
當升科技(常州)新材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2020年3個,2025年4個(下降14%)。

當升科技工資待遇怎么樣 (共26條)

管理
薪酬區間: 6K - 30K,其中69.2%的崗位拿¥6-15K
說明:工資統計來自于近一年26條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
當升科技(常州)新材料有限公司工資待遇怎么樣?69.2%的崗位拿6-15K,本科工資¥15.4K。常州地區工資排名第385,與同行業比+5%,技工類平均工資¥13.4K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

當升科技熱招崗位工資待遇

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當升科技(常州)新材料有限公司員工工資高嗎?為你提供:質量,儀表,ie,副總,工藝工程,韓語,人事,分析,員工關系,商務專員,操作工,朝鮮語,測試員,環保,現場工程師,電氣,精益工程師,精益經理,維保,設備工,點擊查看詳細崗位薪資分析。

當升科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

當升科技相關行業標簽

職位類別

  • 技工類
    占了30.8% 30.8%
  • 工廠生產類
    占了23.1% 23.1%
  • 質量管理類
    占了23.1% 23.1%
  • 經營管理類
    占了19.2% 19.2%

學歷要求

  • 本科
    占了76.9% 76.9%
  • 大專
    占了11.5% 11.5%
  • 碩士
    占了7.7% 7.7%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%

經驗要求

  • 3-5年
    占了38.5% 38.5%
  • 5-10年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了26.9% 26.9%
  • 1-3年
    占了3.8% 3.8%
查看詳細分析

當升科技(常州)新材料有限公司招聘要求怎么樣:當升科技(常州)新材料有限公司都在招什么人? 招聘類別技工類占比最多占30.8%,其次是工廠生產類占23.1%。什么學歷能進?本科占比最多占76.9%,其次是大專占11.5%。學歷要求高嗎?碩士占7.7%。工作經驗有什么要求?3-5年占比最多占38.5%,其次是5-10年占30.8%。工作地區在哪?常州占比最多占96.2%,其次是攀枝花占3.8%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 200,000萬(元)
法定代表: 劉長威
成立時間:
信用代碼: 91320413MA1XC8KH2X
注冊地址: 常州市金壇區金城大道155號

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