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說明：人民郵電出版社有限公司招聘需求增長速度怎么樣？郵電出版社2020年11個，2021年16個（增長45%），2022年12個（下降25%），2023年20個（增長67%），2024年19個（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

郵電出版社碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降25%
2022：增長33%
2021：增長200%

郵電出版社碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 3個 2022年 4個 2023年 3個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

人民郵電出版社有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？郵電出版社歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長200%），2022年4個（增長33%），2023年3個（下降25%），2024年6個（增長100%）。

郵電出版社工資待遇怎么樣（共9條）

管理

郵電出版社薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中77.7%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

郵電出版社工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥12.5K  計算機/網(wǎng)絡/技術類  教育/培訓類  銷售類  文體/影視/寫作/媒體類 

人民郵電出版社有限公司工資待遇怎么樣？郵電出版社77.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.0K。與同行業(yè)比-26%，客戶服務類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

郵電出版社榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

郵電出版社相關行業(yè)標簽

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職位類別

客戶服務類
占了45.5% 45.5%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了45.5% 45.5%
教育/培訓類
占了36.4% 36.4%
銷售類
占了36.4% 36.4%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了36.4% 36.4%
不限
占了27.3% 27.3%
大專
占了18.2% 18.2%
碩士
占了18.2% 18.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了45.5% 45.5%

查看詳細分析

人民郵電出版社有限公司招聘要求怎么樣：郵電出版社都在招什么人？郵電出版社招聘類別客戶服務類占比最多占45.5%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占45.5%。郵電出版社什么學歷能進？本科占比最多占36.4%，其次是不限占27.3%。郵電出版社學歷要求高嗎？碩士占18.2%。工作經(jīng)驗郵電出版社有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占45.5%。郵電出版社工作地區(qū)在哪？北京占比最多占72.7%，其次是重慶占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。