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發展階段

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招聘需求增長速度怎么樣 (2個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 下降38%
  • 2022: 下降37%
  • 2021: 持平0%-
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:常州信升汽車部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年46個,2021年46個(持平),2022年29個(下降37%),2023年18個(下降38%),2024年10個(下降44%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共14條)

管理
薪酬區間: 6K - 15K,其中92.8%的崗位拿¥6-10K
說明:工資統計來自于近一年14條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
常州信升汽車部件有限公司工資待遇怎么樣?92.8%的崗位拿6-10K,本科工資¥8.0K。與同行業比-27%,技工類平均工資¥7.7K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

職位類別

  • 技工類
    占了42.9% 42.9%
  • 工廠生產類
    占了21.4% 21.4%
  • 質量管理類
    占了21.4% 21.4%
  • 生物/制藥/化工/環保類
    占了14.3% 14.3%

學歷要求

  • 初中
    占了35.7% 35.7%
  • 高中
    占了28.6% 28.6%
  • 大專
    占了14.3% 14.3%
  • 本科
    占了14.3% 14.3%

經驗要求

  • 1-3年
    占了42.9% 42.9%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
查看詳細分析

常州信升汽車部件有限公司招聘要求怎么樣:常州信升汽車部件有限公司都在招什么人? 招聘類別技工類占比最多占42.9%,其次是工廠生產類占21.4%。什么學歷能進?初中占比最多占35.7%,其次是高中占28.6%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占42.9%,其次是3-5年占28.6%。工作地區在哪?常州占比最多占92.9%,其次是無錫占7.1%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 6,650萬(元)
法定代表: 劉鑫寧
成立時間:
信用代碼: 913204115703018685
注冊地址: 常州市新北區春江鎮錢家邊村委錢家邊168號

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