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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：8年
行業： 新能源
全稱： 杭州數跑科技有限公司。

發展階段

排名：杭州新能源公司人氣排名第85名
榮譽：省軟件企業科技型中小企業根據算法標注
工資： 78.6%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降20%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占85.7%，“電子/電器/通信技術類”占14.3%，“科研類”占7.1%。
招聘： 2025年較2024年下降51%。
要求：學歷：本科最多，占85.7%。經驗：1-3年最多，占50%。
地區：分布在1個地區，杭州占100%。

公司介紹

【總結】為企業提供智能營銷科技服務和解決方案

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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數跑科技招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長5%
2022：下降64%
2021：增長187%

數跑科技歷年招聘：

2020年 39個 2021年 112個 2022年 40個 2023年 42個 2024年 35個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

說明：杭州數跑科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？數跑科技2020年39個，2021年112個（增長187%），2022年40個（下降64%），2023年42個（增長5%），2024年35個（下降17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

數跑科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

數跑科技碩士歷年招聘： 2021年比2020年多2個職位

2020年 1個 2021年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州數跑科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？數跑科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長187%）。

數跑科技研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求12個，占85.7%，熱招崗位：

杭州數跑科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據數跑科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占85.7%，“電子/電器/通信技術類”占14.3%，“科研類”占7.1%。僅供參考。

數跑科技工資待遇怎么樣（共14條）

管理

數跑科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中78.6%的崗位拿￥10-20K

7.1% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年14條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

數跑科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥17.3K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  科研類  銷售類 

杭州數跑科技有限公司工資待遇怎么樣？數跑科技78.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.9K。與同行業比-3%，計算機/網絡/技術類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

數跑科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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數跑科技相關行業標簽

新能源

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了85.7% 85.7%
電子/電器/通信技術類
占了14.3% 14.3%
質量管理類
占了14.3% 14.3%
科研類
占了7.1% 7.1%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了85.7% 85.7%
大專
占了14.3% 14.3%

經驗要求

1-3年
占了50% 50%
5-10年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了7.1% 7.1%
不限
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

杭州數跑科技有限公司招聘要求怎么樣：數跑科技都在招什么人？數跑科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占85.7%，其次是電子/電器/通信技術類占14.3%。數跑科技什么學歷能進？本科占比最多占85.7%，其次是大專占14.3%。工作經驗數跑科技有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是5-10年占35.7%。數跑科技工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。