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說(shuō)明：弘元新材料（包頭）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？弘元新材料(包頭)有限公司2020年74個(gè)，2021年17個(gè)（下降77%），2022年27個(gè)（增長(zhǎng)59%），2023年30個(gè)（增長(zhǎng)11%），2024年13個(gè)（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

弘元新材料(包頭)有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

弘元新材料(包頭)有限公司碩士歷年招聘： 2023年

2020年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

弘元新材料（包頭）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？弘元新材料(包頭)有限公司歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2023年1個(gè)（增長(zhǎng)11%）。

弘元新材料(包頭)有限公司博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

弘元新材料(包頭)有限公司博士歷年招聘： 2021年比2020年少1個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

弘元新材料（包頭）有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？弘元新材料(包頭)有限公司歷年博士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（下降77%）。

弘元新材料(包頭)有限公司工資待遇怎么樣（共18條）

管理

弘元新材料(包頭)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中88.8%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 22.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

弘元新材料(包頭)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥5.8K  技工類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  經(jīng)營(yíng)管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

弘元新材料（包頭）有限公司工資待遇怎么樣？弘元新材料(包頭)有限公司88.8%的崗位拿3-8K，本科工資￥11.1K。包頭地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+1%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

弘元新材料(包頭)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

弘元新材料(包頭)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了61.1% 61.1%
技工類
占了22.2% 22.2%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了16.7% 16.7%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

包頭
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了38.9% 38.9%
本科
占了38.9% 38.9%
不限
占了22.2% 22.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

弘元新材料（包頭）有限公司招聘要求怎么樣：弘元新材料(包頭)有限公司都在招什么人？弘元新材料(包頭)有限公司招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占61.1%，其次是技工類占22.2%。弘元新材料(包頭)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占38.9%，其次是本科占38.9%。工作經(jīng)驗(yàn)弘元新材料(包頭)有限公司有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占11.1%。弘元新材料(包頭)有限公司工作地區(qū)在哪？包頭占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。