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說明：天津吉兆源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？吉兆源科技2020年1個，2021年1個（持平），2022年22個（增長2100%），2023年11個（下降50%），2024年19個（增長73%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

吉兆源科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求28個，占51.9%，熱招崗位：

天津吉兆源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據吉兆源科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占51.9%，“計算機/網絡/技術類”占16.7%，“其他（研發和技術類）”占11.1%，“機械/儀器儀表類”占5.6%，“電氣/能源/動力類”占1.9%，“美術/設計/創意類”占1.9%。僅供參考。

吉兆源科技工資待遇怎么樣（共54條）

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吉兆源科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44.4%的崗位拿￥8-15K

7.4% 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 13% 20-30K 14.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年54條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

吉兆源科技工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥20.1K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  工廠生產類  技工類 

天津吉兆源科技有限公司工資待遇怎么樣？吉兆源科技44.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥22.7K。天津地區工資排名第398，與同行業比+48%，電子/電器/通信技術類平均工資￥20.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

吉兆源科技熱招崗位工資待遇

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天津吉兆源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，射頻工程師，售后，維修工，嵌入式，研發工程師，erp，plc，人事，倉庫，大客戶，開發工程師，檢驗，電路板維修，硬件，薪酬績效，財務，ba，fpga，pi，點擊查看詳細崗位薪資分析。

吉兆源科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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吉兆源科技相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了50.9% 50.9%
計算機/網絡/技術類
占了17% 17%
經營管理類
占了15.1% 15.1%
工廠生產類
占了13.2% 13.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.6% 56.6%
不限
占了20.8% 20.8%
大專
占了18.9% 18.9%
高中
占了1.9% 1.9%

經驗要求

5-10年
占了43.4% 43.4%
3-5年
占了28.3% 28.3%
1-3年
占了24.5% 24.5%
不限
占了3.8% 3.8%

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天津吉兆源科技有限公司招聘要求怎么樣：吉兆源科技都在招什么人？吉兆源科技招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占50.9%，其次是計算機/網絡/技術類占17%。吉兆源科技什么學歷能進？本科占比最多占56.6%，其次是不限占20.8%。吉兆源科技學歷要求高嗎？碩士占1.9%。工作經驗吉兆源科技有什么要求？5-10年占比最多占43.4%，其次是3-5年占28.3%。吉兆源科技工作地區在哪？天津占比最多占86.8%，其次是北京占7.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。