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公司概況

發(fā)展階段

  • 工資: 73.8%的崗位拿10-20K。碩士工資¥17.5K,博士工資¥40.0K。
  • 研發(fā): “計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占47.5%,“電子/電器/通信技術類”占19.7%,“其他(研發(fā)和技術類)”占9.8%。
  • 招聘: 高學歷人才:碩士2個。
  • 要求: 學歷:本科最多,占81%。經(jīng)驗:不限最多,占52.4%。
  • 地區(qū): 分布在1個地區(qū),杭州占95.2%,石家莊占1.6%,南京占1.6%,武漢占1.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認領后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀 (32個在線職位)

管理
說明:浙江大學控制科學與工程學院招聘需求增長速度怎么樣?2020年2個,2021年1個,2022年71個,2023年55個,2025年31個。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
碩士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
浙江大學控制科學與工程學院碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2022年23個,2023年16個,2025年2個。

博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
博士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
浙江大學控制科學與工程學院博士招聘需求增長速度怎么樣?歷年博士招聘職位量:2022年2個,2023年5個,2025年2個。

研發(fā)實力(技術人才需求)

(更多)
浙江大學控制科學與工程學院技術人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占47.5%,“電子/電器/通信技術類”占19.7%,“其他(研發(fā)和技術類)”占9.8%,“機械/儀器儀表類”占8.2%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8.2%,“電氣/能源/動力類”占6.6%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共61條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中73.8%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年61條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江大學控制科學與工程學院工資待遇怎么樣?73.8%的崗位拿10-20K,應屆生工資¥8.9K。與同行業(yè)比+10%,計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資¥16.6K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

(更多)
浙江大學控制科學與工程學院員工工資高嗎?為你提供:開發(fā)工程師,c++,研發(fā)工程師,銷售,市場,財務,驅動工程師,fpga,hr,體系專員,模擬工程師,硬件,質量,軟件測試,體系工程師,助理工程,嵌入式,測試工程,電源工程師,軟件開發(fā),點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類
    占了47.6% 47.6%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了19% 19%
  • 教育/培訓類
    占了15.9% 15.9%
  • 客戶服務類
    占了12.7% 12.7%

學歷要求

  • 本科
    占了81% 81%
  • 大專
    占了7.9% 7.9%
  • 碩士
    占了4.8% 4.8%
  • 博士
    占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗要求

  • 不限
    占了52.4% 52.4%
  • 1-3年
    占了25.4% 25.4%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看詳細分析

浙江大學控制科學與工程學院招聘要求怎么樣:浙江大學控制科學與工程學院都在招什么人? 招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占47.6%,其次是電子/電器/通信技術類占19%。什么學歷能進?本科占比最多占81%,其次是大專占7.9%。學歷要求高嗎?碩士占4.8%,博士占3.2%。工作經(jīng)驗有什么要求?不限占比最多占52.4%,其次是1-3年占25.4%。工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占95.2%,其次是石家莊占1.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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