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說明：四川省建筑科學(xué)研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？四川省建筑科學(xué)研究院2020年9個(gè)，2021年1個(gè)（下降89%），2022年9個(gè)（增長800%），2023年14個(gè)（增長56%），2024年3個(gè)（下降79%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

四川省建筑科學(xué)研究院碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

四川省建筑科學(xué)研究院碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2020年 3個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川省建筑科學(xué)研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？四川省建筑科學(xué)研究院歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2022年4個(gè)（增長800%），2023年2個(gè)（增長56%），2024年1個(gè)（下降79%）。

四川省建筑科學(xué)研究院工資待遇怎么樣（共20條）

管理

四川省建筑科學(xué)研究院薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中95%的崗位拿￥4.5-15K

5% 2-3K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

四川省建筑科學(xué)研究院工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥7.8K  市場/公關(guān)/媒介類  安全消防  工廠生產(chǎn)類  技工類 

四川省建筑科學(xué)研究院有限公司工資待遇怎么樣？四川省建筑科學(xué)研究院95%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥6.8K。與同行業(yè)比-20%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

四川省建筑科學(xué)研究院熱招崗位工資待遇

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四川省建筑科學(xué)研究院有限公司員工工資高嗎？為你提供：消防，內(nèi)勤，操作員，行政，營銷專員，營銷經(jīng)理，黨建，實(shí)習(xí)生，審計(jì)，市場，干部管理，成本管控，技術(shù)負(fù)責(zé)，木工，檢測，編輯，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

四川省建筑科學(xué)研究院榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

四川省建筑科學(xué)研究院相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了40% 40%
市場/公關(guān)/媒介類
占了30% 30%
安全消防
占了25% 25%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了45% 45%
不限
占了45% 45%
大專
占了5% 5%
碩士
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了65% 65%
5-10年
占了25% 25%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

四川省建筑科學(xué)研究院有限公司招聘要求怎么樣：四川省建筑科學(xué)研究院都在招什么人？四川省建筑科學(xué)研究院招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占40%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占30%。四川省建筑科學(xué)研究院什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占45%，其次是不限占45%。四川省建筑科學(xué)研究院學(xué)歷要求高嗎？碩士占5%。工作經(jīng)驗(yàn)四川省建筑科學(xué)研究院有什么要求？不限占比最多占65%，其次是5-10年占25%。四川省建筑科學(xué)研究院工作地區(qū)在哪？成都占比最多占90%，其次是拉薩占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。