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說明：浙江大東吳建筑科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個，2021年3個（下降92%），2022年53個（增長1667%），2023年72個（增長36%），2024年15個（下降79%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中81.8%的崗位拿￥6-15K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.1% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 20-30K 3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年33條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥14.0K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  機械/儀器儀表類  技工類  銷售類 

浙江大東吳建筑科技有限公司工資待遇怎么樣？81.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.1K。湖州地區工資排名前45%，與同行業比+37%，市場/公關/媒介類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

市場/公關/媒介類
占了69.7% 69.7%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了42.4% 42.4%
機械/儀器儀表類
占了18.2% 18.2%
技工類
占了15.2% 15.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了69.7% 69.7%
不限
占了15.2% 15.2%
本科
占了9.1% 9.1%
碩士
占了6.1% 6.1%

經驗要求

3-5年
占了75.8% 75.8%
不限
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了6.1% 6.1%

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浙江大東吳建筑科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江大東吳建筑科技有限公司都在招什么人？招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占69.7%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占42.4%。什么學歷能進？大專占比最多占69.7%，其次是不限占15.2%。學歷要求高嗎？碩士占6.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占75.8%，其次是不限占18.2%。工作地區在哪？湖州占比最多占42.4%，其次是蘇州占15.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。