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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：21年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工、環(huán)保
全稱： 吉林省萬(wàn)和光電集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)春電力設(shè)備公司人氣排名第4名長(zhǎng)春太陽(yáng)能電池公司人氣排名第1名長(zhǎng)春電池板公司人氣排名第1名長(zhǎng)春太陽(yáng)能電池板公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降18%。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占33.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)48%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占51.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占32.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)春占80.6%，廣州占4.8%，吉林占3.2%，上海占3.2%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)110%
2023：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2022年 10個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 42個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)春 11 吉林 1 杭州 1 廣州 1

No.486

長(zhǎng)春企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：吉林省萬(wàn)和光電集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年10個(gè)，2023年20個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年42個(gè)（增長(zhǎng)110%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

吉林省萬(wàn)和光電集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)110%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)48%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求19個(gè)，占33.9%，熱招崗位：

吉林省萬(wàn)和光電集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占33.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占5.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中57.1%的崗位拿￥4.5-8K

14.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 1.8% 10-15K 7.1% 15-20K 12.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥21.7K  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  技工類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

吉林省萬(wàn)和光電集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？57.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥15.1K。長(zhǎng)春地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+30%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥21.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

吉林省萬(wàn)和光電集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，部長(zhǎng)，采購(gòu)，售前，市政，技術(shù)支持，方案工程師，電氣，運(yùn)營(yíng)，造價(jià)，副總，外貿(mào)專員，法律，電工，結(jié)構(gòu)工程，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，英語(yǔ)外貿(mào)，營(yíng)銷總監(jiān)，設(shè)計(jì)工程師，質(zhì)檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了33.9% 33.9%
銷售類
占了33.9% 33.9%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了16.1% 16.1%
技工類
占了14.5% 14.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了51.6% 51.6%
不限
占了30.6% 30.6%
本科
占了14.5% 14.5%
高中
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了32.3% 32.3%
1-3年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了19.4% 19.4%
不限
占了16.1% 16.1%

查看詳細(xì)分析

吉林省萬(wàn)和光電集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：吉林省萬(wàn)和光電集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占33.9%，其次是銷售類占33.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占51.6%，其次是不限占30.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占32.3%，其次是1-3年占30.6%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)春占比最多占80.6%，其次是廣州占4.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。