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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：少于50人 成立：29年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、學(xué)術(shù)/科研
全稱： 貴州省電子工業(yè)研究所。

發(fā)展階段

排名：貴陽(yáng)研究院/研究所人氣排名第24名貴陽(yáng)安防公司人氣排名第18名貴陽(yáng)系統(tǒng)集成公司人氣排名第29名貴陽(yáng)安防工程公司人氣排名第6名
榮譽(yù)：省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 科技進(jìn)步獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2020年 2個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：貴州省電子工業(yè)研究所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2022年3個(gè)，2023年1個(gè)，2025年2個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥7.0K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  行政/后勤類 

貴州省電子工業(yè)研究所工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-19%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了50% 50%
行政/后勤類
占了50% 50%

職位地區(qū)

貴陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

貴州省電子工業(yè)研究所招聘要求怎么樣：貴州省電子工業(yè)研究所都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。