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說明：元能科技（廈門）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？元能科技2020年6個，2021年13個（增長117%），2022年34個（增長162%），2023年77個（增長126%），2024年47個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

元能科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%

元能科技碩士歷年招聘：

2023年 5個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

元能科技（廈門）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？元能科技歷年碩士招聘職位量：2023年5個，2024年3個（下降40%）。

元能科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

元能科技博士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2022年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

元能科技（廈門）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？元能科技歷年博士招聘職位量：2022年2個，2023年1個。元能科技在廈門博士人才需求中排名第62，元能科技博士工資大部分在30-50K。

元能科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求17個，占18.3%，熱招崗位：

元能科技（廈門）有限公司技術人才需求怎么樣？根據元能科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占18.3%，“電子/電器/通信技術類”占16.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占14%，“機械/儀器儀表類”占9.7%，“其他（研發和技術類）”占8.6%，“電氣/能源/動力類”占7.5%。僅供參考。

元能科技工資待遇怎么樣（共93條）

管理

元能科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥10-30K

1.1% 3-4.5K 6.5% 6-8K 20.4% 8-10K ***  ? 10-15K 19.4% 15-20K ***  ? 20-30K 4.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年93條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

元能科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.9K  電子/電器/通信技術類  技工類  生物/制藥/化工/環保類  客戶服務類 

元能科技（廈門）有限公司工資待遇怎么樣？元能科技66.7%的崗位拿10-30K，本科工資￥16.3K。廈門地區工資排名第304，與同行業比+59%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

元能科技熱招崗位工資待遇

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元能科技（廈門）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，售后，電池工程師，電氣，結構工程，plc，應用工程師，電工，ux，嵌入式，裝配，軟件工程，產品經理，會計，工藝工程，技術支持，測試工程，生產計劃，電子工程，計劃員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

元能科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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元能科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了19.1% 19.1%
電子/電器/通信技術類
占了16% 16%
技工類
占了13.8% 13.8%
生物/制藥/化工/環保類
占了13.8% 13.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了84% 84%
碩士
占了4.3% 4.3%
不限
占了4.3% 4.3%
高中
占了3.2% 3.2%

經驗要求

不限
占了44.7% 44.7%
3-5年
占了27.7% 27.7%
5-10年
占了14.9% 14.9%
1-3年
占了12.8% 12.8%

查看詳細分析

元能科技（廈門）有限公司招聘要求怎么樣：元能科技都在招什么人？元能科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占19.1%，其次是電子/電器/通信技術類占16%。元能科技什么學歷能進？本科占比最多占84%，其次是碩士占4.3%。元能科技學歷要求高嗎？碩士占4.3%，博士占1.1%。工作經驗元能科技有什么要求？不限占比最多占44.7%，其次是3-5年占27.7%。元能科技工作地區在哪？廈門占比最多占93.6%，其次是合肥占2.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。