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訊升(上海)人力資源有限公司
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薪酬分析
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研發(fā)實力
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競品
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聯(lián)系
研發(fā)實力(技術(shù)人才需求與待遇)
技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占41.3%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占23.2%,“機(jī)械/儀器儀表類”占20.3%,“電氣/能源/動力類”占5.8%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.6%,“科研類”占2.9%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.4%,“測繪技術(shù)”占1.4%,“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.4%。 僅供參考。
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
41.3%(57)
電子/電器/通信技術(shù)類
23.2%(32)
銷售類
23.2%(32)
機(jī)械/儀器儀表類
20.3%(28)
客戶服務(wù)類
8%(11)
人力資源類
7.2%(10)
經(jīng)營管理類
7.2%(10)
電氣/能源/動力類
5.8%(8)
質(zhì)量管理類
5.8%(8)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
5.1%(7)
技工類
5.1%(7)
項目管理類
4.3%(6)
其他類
3.6%(5)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
3.6%(5)
翻譯類
3.6%(5)
工廠生產(chǎn)類
2.9%(4)
科研類
2.9%(4)
行政/后勤類
2.9%(4)
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
1.4%(2)
在校學(xué)生類
1.4%(2)
教育/培訓(xùn)類
1.4%(2)
文體/影視/寫作/媒體類
1.4%(2)
測繪技術(shù)
1.4%(2)
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
1.4%(2)
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
1.4%(2)
市場/公關(guān)/媒介類
0.7%(1)
法律類
0.7%(1)
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
0.7%(1)
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類工資: 69.6%的崗位拿¥20-50K/月
3.6%
4.5-6K
3.6%
10-15K
8.9%
15-20K
23.2%
20-30K
46.4%
30-50K
14.3%
50K以上
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 人才需求57個,占41.3%,熱招崗位:
團(tuán)購
開發(fā)工程師
銷售
android
ie
軟件工程
項目經(jīng)理
bd
ka
云計算工程師
產(chǎn)品經(jīng)理
架構(gòu)師
算法
系統(tǒng)架構(gòu)
碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長2000%
2023:
下降50%
碩士歷年招聘:
2022年
2個
2023年
1個
2024年
21個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
資深系統(tǒng)架構(gòu)師
高級電氣工程師
GIS
數(shù)據(jù)統(tǒng)計
臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理
醫(yī)學(xué)副總監(jiān)
醫(yī)學(xué)總監(jiān)
天線專家
資深技術(shù)專家
算法
研發(fā)工程師
韓語
博士崗位人才需求分析
(更多)
-20%
增長速度
2025年較2024年
博士歷年招聘:
2024年
10個
2025年
8個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
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