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順豐控股 人力 招聘(工資待遇要求)

順豐控股 人力 薪酬區間: 3K - 50K,其中57.9%的崗位拿¥6-30K
順豐控股 人力 薪酬區間:3K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 69 個相關崗位,截至 2026-04-11
¥6-30K
57.9%的崗位拿
¥17.0k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

順豐控股 人力 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀈 12%

與同地區比

򀀈 6%

與同行比

說明:深圳 人力 平均工資¥19212 ,深圳交通/運輸/物流行業 人力 平均工資¥18110

順豐控股相關崗位招聘工資

招聘學歷要求:本科最多

順豐控股 人力 需要什么學歷? 本科占比最多,占71%,大專占15.9%,不限占7.2%,碩士占5.8%

按學歷統計

順豐控股 人力 工資按學歷統計,大專工資¥19.9K,本科工資¥18.1K,碩士工資¥11.1K。

招聘經驗要求:不限最多

順豐控股 人力 需要什么經驗? 不限占比最多,占37.7%,5-10年占26.1%,3-5年占20.3%,1-3年占11.6%,應屆生占4.3%

按經驗統計

順豐控股 人力 工資按經驗統計,應屆生工資¥7.8K,1-3年工資¥8.6K,3-5年工資¥25.3K,5-10年工資¥29.2K。

順豐控股 人力 招聘地區:主要分布在深圳,黃岡

順豐控股 人力 歷年需求趨勢

順豐控股 人力 歷年招聘量變化

順豐控股 人力 是做什么的

取自順豐控股近一年相關招聘職位
  • 儲備人力資源部負責人

    上海-青浦區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-27
    30-50k·15薪
    職責描述:
    1、依據公司人力資源政策、規劃和地區業務發展規劃,細化本區的人力資源工作方案、各項制度和方案;
    2、主動識別業務潛在人力資源需求,并快速響應提供全面人力資源解決方案;
    3、制定和執行地區人才規劃,統籌地區人才選、育、用、評工作的實施,為地區經營搭建健康的人才梯隊;
    4、進行合理有效的人力資源投入,細化與執行薪酬福利方案與績效考評制度,監督、管控地區的人力成本,實現人力資本投資回報*大化;
    5、對經營管理中的人員保留、勞動糾紛和群體風險,進行系統性的管控、預防或及時參與解決,創造更穩定的工作環境;
    6、踐行公司的文化管理要求,積極正向傳導順豐的文化,持續營造積極、健康、陽光的團隊氛圍;
    7、推動新業務/變革項目在地區的落地,營造積極創新變革的氛圍。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業,掌握現代企業管理、人力資源理論和心理學的基礎知識;
    2、五年以上大中型企業全盤人力資源管理經驗,具有連鎖行業、或管理與服務于千人以上人員規模的經驗等優先;
    3、對企業人力資源管理有系統了解和實踐經驗,具有經營思維。
    4、熟悉所在國家、地區的人力資源相關法律法規;
    更多
  • 人力資源主管/人力資源高級專員

    深圳-南山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-18
    1.3萬-2萬·13薪 򀀩
  • 人力資源經理-制造業或服務業優先-重招聘和員關模塊-懂勞動法

    深圳-寶安區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-27
    1.5-2.5萬·13薪 򀀩
  • 人力資源BP高級專員(員工關系方向)

    深圳-南山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-19
    15000-25000 򀀩
  • HRBP/人力經理

    深圳-南山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-19
    20-30k·14薪 򀀩
  • 銷售經理-人力資源產品(靈工外包派遣)高薪急招

    杭州-拱墅區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-06-29
    2-4萬·13薪 򀀩
  • 人力資源BP高級專員(勞動+員滿方向)

    深圳-南山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-29
    1.5-2.5萬 򀀩
  • 人力資源BP高級專員(薪酬設計方向)

    深圳-南山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-29
    1.5-2.5萬 򀀩
  • 人力資源BP高級專員-亞洲

    泰國 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-24
    20-45k 򀀩
  • 人力資源BP專員/高級專員

    深圳-南山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16
    1.5-2.2萬·14薪 򀀩
  • 高級項目經理-HRO業務-人力行業優先-雙休

    廣州-海珠區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-18
    1.8-2.6萬·14薪 򀀩
  • 銷售經理-AI招聘業務-人力資源行業背景優先

    北京-朝陽區 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-01-15
    2-3萬·13薪 򀀩
  • 地區人力資源部負責人

    烏魯木齊-新市區 | 本科以上 | 2025-12-25
    1.5-2萬 򀀩
  • 人力資源經理

    成都 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-15
    15-30k 򀀩
  • 后備人力資源部負責人

    南京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-19
    18-25k 򀀩
  • 人力資源BP高級專員

    深圳-南山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-24
    15000-25000 򀀩
  • 人力資源部組織與效能組負責人

    蘇州-吳江區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-07
    20-35k·15薪 򀀩
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深圳跨境貿易行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 52.6% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:深圳跨境貿易行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 52.3%
  • 碩士 0.7%
  • 客戶服務類 13.5%
  • 貿易/物流/采購/運輸類 12.7%

地區分布集中在哪:龍崗區

  • 龍崗區 34.7%
  • 龍華區 22.9%
  • 寶安區 17.4%

深圳 人力 招聘工資待遇

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深圳 人力 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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